春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi) 這三天不能用調(diào)休替代(2)

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2021-01-14 11:22:22 新京報(bào)

焦點(diǎn)2

工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇

通知提出,，指導(dǎo)用人單位通過工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工方式等,，穩(wěn)定就業(yè)崗位,。

同時(shí),，北京還將指導(dǎo)用人單位通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間,，并依法足額支付工資,。

鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重,、需要不間斷工作的用人單位,，在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下，協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假,、彈性休假,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃，落實(shí)職工合法權(quán)益,。

春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)

在根治欠薪方面,，北京提出暢通投訴舉報(bào)渠道，加強(qiáng)隱患排查和欠薪案件處置,。發(fā)揮基層調(diào)解組織作用,，盡可能通過協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解工資糾紛。

釋疑

春節(jié)中的3天法定節(jié)假日應(yīng)付職工3倍工資

北京市人社局介紹,，春節(jié)期間,，用人單位可以通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間,，并依法足額支付工資,。

對(duì)于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休,。

其中,，今年春節(jié)7天假期（2月11日至2月17日），2月12日,、13日,、14日為法定節(jié)假日,，2月11日、15日,、16日,、17日為調(diào)休的休息日。

根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位,，安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的,。

在法定節(jié)假日加班的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資，不能用調(diào)休或者補(bǔ)休來替代,。

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