員工身體不適請(qǐng)假回家辦公猝死工傷認(rèn)定曾現(xiàn)爭議(2)

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2022-09-09 09:57:47 九派新聞

黃某為了單位的利益將工作帶回家，占用個(gè)人時(shí)間加班工作,，突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡,，其權(quán)利亦應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。故判決駁回上訴,，維持原判,。

法官提醒

職工要更加愛惜自身身體健康，須重視勞逸結(jié)合和體檢情況,，在身體不舒服時(shí)應(yīng)盡快前往醫(yī)院就醫(yī),，避免因?yàn)榘l(fā)病后回家休息而導(dǎo)致工傷難以認(rèn)定問題。

同時(shí)須注意職工突發(fā)疾病時(shí)應(yīng)是處于工作狀態(tài)，若是在家中處理其他事項(xiàng),，則不符合視同工傷的情形,。

勞動(dòng)者及其家屬要有證據(jù)意識(shí)，保留居家辦公期間的各種郵件,、通話記錄,、微信聊天記錄、短信記錄等,，一旦引起糾紛,，某一項(xiàng)細(xì)微但關(guān)鍵的證據(jù)可能成為判決的重要依據(jù)。

媒體熱評(píng)：居家辦公猝死被認(rèn)定工傷具有典型意義

近年來,，員工下班后在家繼續(xù)加班完成工作,，或者線上辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公,、居家辦公的現(xiàn)象并不鮮見,。

受疫情影響，居家辦公已經(jīng)成為一種不可避免的工作和生活方式,，而居家辦公時(shí)遭遇“工傷事件”能否被順利地認(rèn)定為工傷,，顯然是不得不面對(duì)的緊迫和重要議題。

司法機(jī)關(guān)果斷堅(jiān)定地實(shí)事求是,，將居家辦公猝死認(rèn)定為工傷的做法,，體現(xiàn)了權(quán)責(zé)對(duì)等，有力地維護(hù)了勞動(dòng)正當(dāng)權(quán)益,。

所謂工傷主要指“因工負(fù)傷”,，即職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

被認(rèn)定為工傷的,，職工將獲得相應(yīng)的待遇保障,，這是對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行優(yōu)撫和保護(hù)的應(yīng)有之義，也是現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系的重要標(biāo)志之一,。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,，屬于工傷,。

具有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等情形的,，視同工傷,。

員工居家辦公的主要內(nèi)涵是辦公，而非居家,，即勞動(dòng)者首先是在工作,，其次才是居家,。

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