鄉(xiāng)村能人拿到“官方認(rèn)證”
“拿到‘官方認(rèn)證’的職稱證書,,感覺沉甸甸的。”吉林延邊光東朝鮮族民俗旅游服務(wù)有限公司董事長楊麗娜,,是吉林省首批300名獲評鄉(xiāng)村振興人才高級職稱的鄉(xiāng)村能人之一。
2021年,,吉林省人社廳開始探索為鄉(xiāng)村振興人才評職稱,,還專門制定《吉林省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法(試行)》,,明確評審主要面向長期扎根基層,、從事適度規(guī)模經(jīng)營的農(nóng)民、技術(shù)能手,、電商營銷人員等,,設(shè)置鄉(xiāng)村振興農(nóng)經(jīng)師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)藝師,、鄉(xiāng)村振興電商營銷師等9個專業(yè),,每個專業(yè)分為初級、中級,、高級(副高級)3個層級,。
實際上,早在2017年7月,,浙江省就提出打破戶籍,、地域、身份,、人事關(guān)系等制約,,將新型職業(yè)農(nóng)民納入農(nóng)業(yè)系列職稱評審范圍。2018年中央一號文件也明確,,“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,,鼓勵各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點”。此后,,吉林,、山東、浙江等地試水開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作,,甚至有不少職業(yè)農(nóng)民已經(jīng)評上“正高級”,。
“人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源,用好人才評價指揮棒,,對引領(lǐng)新農(nóng)民轉(zhuǎn)型,,培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)過硬的鄉(xiāng)村人才隊伍意義重大,。”中國勞動和社會保障科學(xué)研究院研究員童天表示,,從全國來看,,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍已成為新時代人才評價工作的新風(fēng)向。
據(jù)吉林省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長張福新介紹,,兩年來,,吉林省已有3962名鄉(xiāng)村振興人才獲評職稱,其中有600名鄉(xiāng)村能人獲評高級職稱,。
評審有啥“硬杠杠”,?
在不少人的印象中,專業(yè)技術(shù)職稱通常是針對企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員及高??蒲腥藛T,,參評者往往需要滿足學(xué)歷、論文,、研究成果等“硬杠杠”,。那么,農(nóng)民評職稱也有這樣的“硬門檻”嗎,?
人大代表:讓農(nóng)民種地越來越輕松!變成體面的職業(yè)“一提到農(nóng)民這個詞,,大家第一反應(yīng)可能是‘面朝黃土背朝天’的辛苦場景,。
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