多地試水職業(yè)農(nóng)民評職稱農(nóng)業(yè)專家振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(5)

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2022-12-05 11:49:59

張福新介紹說，《吉林省鄉(xiāng)村振興人才職稱評審實施辦法（試行）》中特別明確，鄉(xiāng)村振興人才職稱申報,，不唯學(xué)歷、不唯年齡,、不唯獎項、不唯論文,。同時,，針對9個不同專業(yè),，分類制定了不同評價標準，重點評審參評者帶領(lǐng)技藝傳承,、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、帶動群眾致富的綜合能力。

記者梳理發(fā)現(xiàn),，各地的評審辦法,、評選標準有所不同，有的是對從事相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)年限和參加農(nóng)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)時有要求,，有的是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)經(jīng)營或指導(dǎo)服務(wù)達到的產(chǎn)業(yè)規(guī)模等有要求,，但共同之處都是貼近農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，“農(nóng)民干什么,，就評什么”,。

李宗光所在的合作社創(chuàng)新采取“黑土地保護性耕作六行種植模式”進行耕種，在保護黑土地的同時,，實現(xiàn)農(nóng)戶每公頃減少農(nóng)資投入1000多元，目前已推廣種植10162畝,，經(jīng)濟效益十分可觀,。此次參加職稱評審，李宗光正是憑借這一亮眼實績順利過關(guān),。

“能為鄉(xiāng)村發(fā)展做什么,，能給農(nóng)戶帶來多少收益，這些都是評審‘硬杠杠’,?！睏铥惸日f，她創(chuàng)辦的公司通過“企業(yè)+村集體+農(nóng)戶”三方利益共享的運行模式,，讓所轄3個村從貧窮落后村變成聞名全國的旅游村,，村民人均年收入提升1.6萬元，是原來的近6倍,。這些帶動村民致富的業(yè)績,，也是她獲評職稱的關(guān)鍵。

讓職稱評審真正賦能鄉(xiāng)村振興

不久前,，得知自己成為省內(nèi)第二批獲評高級職稱的鄉(xiāng)村振興人才,、吉林省德惠市德源牧業(yè)有限公司董事長張興龍興奮不已。

張興龍在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)后,，摸索出雞舍標準化清理消毒流程,，使原來每批肉雞出欄后14~21天的空欄期縮短至4~7天，每個養(yǎng)殖場每年可多養(yǎng)1~2批雞,。在他看來,，高級職稱是對他專業(yè)技術(shù)水平和工作能力的認可,，也是高素質(zhì)新型職業(yè)農(nóng)民的“身份證”。

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