兩會(huì)●高見(jiàn)
近日,,老年人再就業(yè)話(huà)題引發(fā)多方討論。有聲音認(rèn)為,,老年人再就業(yè)可能會(huì)擠壓年輕人就業(yè)機(jī)會(huì),。
“我認(rèn)為現(xiàn)在年輕人確實(shí)面臨越來(lái)越大的職場(chǎng)壓力?!?023年全國(guó)兩會(huì)期間,,全國(guó)政協(xié)委員、南方科技大學(xué)副校長(zhǎng)金李告訴南都記者,,他理解當(dāng)前社會(huì)對(duì)老年人再就業(yè)的不同聲音,。不過(guò)在他看來(lái),只有政府,、企業(yè)和高校同向發(fā)力,,共同提升年輕人的人力資本,才能真正解決年輕人對(duì)于老年人重返勞動(dòng)市場(chǎng)的職場(chǎng)焦慮,。
南都記者了解到,連續(xù)多年關(guān)注養(yǎng)老話(huà)題的金李委員今年還帶來(lái)一份關(guān)于設(shè)立個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)充基金的提案,。
談及去年底推出的個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)意愿不高,,他表示,,當(dāng)前個(gè)人養(yǎng)老金制度仍有一些地方需要完善:比如每月額度僅1000元,作用有限,;目前交稅人群少,,稅優(yōu)激勵(lì)覆蓋面窄;投資期限長(zhǎng),、選擇少,、限制多。
金李建議,,設(shè)立個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)充基金,,可以要求所有的雇主(包括民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè),、個(gè)體戶(hù)等等)都為被雇傭者提供一個(gè)選項(xiàng):比如被雇傭者可以取出自己8%的收入,,然后雇主配比4%,進(jìn)行統(tǒng)一管理,。
全國(guó)政協(xié)委員,、南方科技大學(xué)副校長(zhǎng)金李。
談老年人再就業(yè)
年輕人和老年人工作性質(zhì)不同,,不會(huì)沖突
南都:老年人再就業(yè)近期關(guān)注度很高,。有數(shù)據(jù)顯示,近七成低齡老人有再就業(yè)意愿,,但目前社會(huì)可提供崗位有限,,也有人擔(dān)心老年人再就業(yè)會(huì)擠壓年輕人就業(yè)空間,您如何看待老年人重返勞動(dòng)市場(chǎng),?
金李:
首先老年人的再就業(yè)國(guó)家采用的是自愿的方式,。老年人如果自己有意愿,也能夠勝任工作,,國(guó)家應(yīng)該給予一些政策的支持,,比如在勞動(dòng)收入方面,可以采取減免稅收,,甚至是完全不收稅的方式,,更好地激活老年人的活力。
隨著《2022年度國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展公報(bào)》的發(fā)布,,中國(guó)的人口老齡化問(wèn)題再次受到廣泛關(guān)注,。
2023-12-26 13:20:30專(zhuān)家稱(chēng)中國(guó)退休年齡相對(duì)較早