談老年人權益保障
完善老年人相關政策體系已經迫在眉睫
南都:近日,,某地人社局回應60歲分揀工在崗猝死時表示,,“60周歲本身不屬于勞動者范疇,如果沒繳納工傷保險,,就不能認定為工傷”引發(fā)社會熱議,。當越來越多老年人回歸勞動力市場,,如何為他們提供勞動保障?
金李:
我覺得要想真正地,、長期地解決這些問題,,還是需要通過政府和市場的共同發(fā)力。
政府應該出臺一系列政策來應對老年人再就業(yè)過程中所碰到的一系列問題,。比如說收入的合理計算,,不能因為是老年人再就業(yè)就受到歧視;比如說稅收的合理征收,,規(guī)定該不該收稅,,該收什么樣的稅;比如合理的勞動保護政策,。這一系列的措施應該在國家層面充分討論后盡快頒布實施,,使企業(yè)有法可依、有章可循,。
作為企業(yè),,應在雇傭再就業(yè)老年人時,充分體察到老年人的特殊需求,,在勞動保障和企業(yè)用工關懷等各方面都制定一些針對性的政策,,更好地保證老年人的權益,同時也對工作環(huán)境進行適當?shù)倪m老化改造,。此外,,一些商業(yè)化的保險機構也可以充分發(fā)掘市場,,用市場化的手段來補充政府的兜底性政策,給老年人提供一個安全合理的再就業(yè)環(huán)境,。
南都:有學者呼吁,老年人政策完善時間非常緊迫,,您怎么看,?
金李:
其實幾年前我們就參與過人社部的系列調查工作,包括怎么解決養(yǎng)老第一支柱的潛在不足問題,、延遲退休的問題,,通過一系列手段激活“銀發(fā)經濟”的問題等等。我同意您提到的這個判斷,,這些問題的解決已經到了迫在眉睫的程度,。
我們如果能夠系統(tǒng)地解決這些問題,將有助于接下來中國經濟的長期可持續(xù)的高質量發(fā)展,。我非常期待國家能夠充分重視“銀發(fā)經濟”,,老年人再就業(yè)是發(fā)展銀發(fā)經濟非常重要的方面。很多老年人,,特別是一些從事知識,、技能性工作的老年人退休以后,首先他的體力可以繼續(xù)從事一些工作,,也有一些老人突然發(fā)現(xiàn)自己的生活變得十分空虛,,這對老年人的身心健康是不利的。
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