原標(biāo)題:蔚來員工投訴稱半年加班500小時當(dāng)?shù)厝松缇郑赫M(jìn)一步調(diào)查
封面新聞消息,,近日,,一份蔚來員工自述經(jīng)常熬夜加班的內(nèi)容截圖在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議,截圖中該員工稱,“半年有文檔證據(jù)的(加班時間)就500小時,,還不算群內(nèi)溝通和線上文檔……”
4月23日,當(dāng)事人陳女士告訴封面新聞記者,,她入職蔚來3年,,平時在上海工作,她的崗位是服務(wù)運(yùn)營,。
她表示,,她根據(jù)工作文檔最后修改時間,、會議記錄時間等,自己人工統(tǒng)計得出了近500個小時這一數(shù)據(jù),。
但是,,公司方面對此并不認(rèn)可。
她表示,,4月23日在嘉定區(qū)人社局工作人員陪同下,,她和公司方就離職、賠償?shù)仁乱嗽俅芜M(jìn)行溝通,,但雙方未談妥,。
目前蔚來方面暫未就此事作出回應(yīng)。
4月24日,,上海市嘉定區(qū)人力資源和社會保障局工作人員表示,,正進(jìn)一步調(diào)查。
員工
半年加班500個小時,,人工統(tǒng)計得出數(shù)據(jù)
陳女士介紹,,她于2020年5月入職上海蔚來汽車銷售服務(wù)有限公司,此前為分析師崗位,,目前為服務(wù)運(yùn)營,。
她表示自己對接項目、渠道多,,經(jīng)常熬夜加班,。
陳女士的工牌 受訪者供圖
她表示,她根據(jù)部分工作文檔的最后修改時間,、會議時間,,統(tǒng)計了2022年6月至2023年2月底的加班時長,“我人工去統(tǒng)計的,,接近500小時”,。
她解釋,假設(shè)文檔最后修改時間為22時,,她會把當(dāng)日下班后至22時的這段時間統(tǒng)計為加班時長,。
她也表示,在與公司溝通時,,這部分證據(jù)不被對方認(rèn)可,。
陳女士提供的部分工作文檔截圖
陳女士稱,從2022年11月下旬開始,,她曾出現(xiàn)幾次上吐下瀉癥狀,,就診后醫(yī)生讓她好好休息。
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