故公司依據(jù)其《員工手冊》中“就業(yè)規(guī)則”對因私離崗的定義及處罰規(guī)定,經(jīng)該公司工會同意,,與王某解除勞動關(guān)系,,不違反法律規(guī)定,原判決認定公司解除合同行為并不違法,,是正確的,。
綜上,,高院裁定,駁回王某的再審申請,。
人有三急,工作時間上廁所本無可厚非,。然而王某的做法卻實在有些過頭,。不免讓人聯(lián)想到網(wǎng)絡(luò)上調(diào)侃的“帶薪拉屎”,即以上廁所的名義,,在工作時間摸魚。
對勞動者而言,,工作中的片刻放松的確可以緩解疲憊,提高效率,。然而凡事講求“度”,我們在呼吁企業(yè)給予人文關(guān)懷的同時,,也要提醒各位勞動者,,遵守公司相關(guān)規(guī)定,,是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),。否則即便熬到了無固定期限勞動合同,也有被解雇的風(fēng)險,。
原標題:“這么缺德,小心遭報應(yīng)”,!員工在朋友圈吐槽被解雇,,要求公司給16萬,法院判了你會在社交平臺上吐槽自己工作上的事嗎,?如果有的話
2023-07-17 14:25:33員工散播謠言被解雇后要求公司賠償近日,,曾月薪16萬的三峽人壽原董事長黎已銘向公司討薪的消息引發(fā)關(guān)注。今年4月20日,、6月27日,中國裁判文書網(wǎng)公布的兩份裁定書披露了事件的詳細情況,。
2023-07-24 13:11:36月薪16萬董事長遭解雇原標題:員工兒子軍?;貋砝习褰o放5天帶薪假:還提前讓大姐下班回家7月31日,,吉林延邊。張先生家后廚大姐兒子軍校放假,,沒有提前告訴媽媽,,突然回來給媽媽驚喜,把張先生也感動到了,。
2023-08-02 09:50:14員工兒子軍?;貋?/span>