私立醫(yī)院醫(yī)生跳槽被索賠28萬(wàn) 這錢(qián)該不該給？

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2023-09-13 11:22:13 看看新聞Knews

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)并不陌生,，通常是出于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密,，從而對(duì)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利做出相應(yīng)限制。那么,，私立醫(yī)院的醫(yī)生應(yīng)該受到競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束嗎？

2016年至2021年,，黎某（化名）在私立和睦家醫(yī)院擔(dān)任急診科醫(yī)生,，并簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，雙方約定黎某在離職后六個(gè)月內(nèi)不能就職于其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的私立醫(yī)院,。

2021年10月，黎某辭職并無(wú)縫加入私立嘉會(huì)醫(yī)院,，和睦家隨即向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，要求裁決黎某支付競(jìng)業(yè)協(xié)議違約金28萬(wàn)余元，獲得支持,。

和睦家醫(yī)院代理律師：“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并沒(méi)有去限制被上訴人（黎某）前往公立醫(yī)院,、社區(qū)醫(yī)院，但是被上訴人不偏不倚,，前往限制名單中羅列在第一位的嘉會(huì)醫(yī)院,。”

2022年7月,，黎某起訴至法院,，認(rèn)為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議不公，其作為急診科醫(yī)生,，僅在接診過(guò)程中接觸到客戶(hù)的信息,，并不屬于商業(yè)秘密范疇，也不存在帶走客戶(hù)的情況,。

黎某代理律師稱(chēng)：“患者不會(huì)因?yàn)榧痹\醫(yī)生,，從一家醫(yī)院轉(zhuǎn)診到另一家醫(yī)院?！?/p>

黎某是否屬于競(jìng)業(yè)限制的適格主體,？黎某是否應(yīng)當(dāng)受到競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員,、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

黎某作為普通的急診科醫(yī)生,，不屬于高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員,。

此外,，黎某在診治患者過(guò)程中接觸或了解到客戶(hù)的信息是正常且不可避免的，僅涉及到隱私保護(hù),，不屬于商業(yè)秘密,。

一審法院認(rèn)定這份競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)黎某沒(méi)有約束力，判令黎某無(wú)需支付違約金,，和睦家隨后提起上訴,。

二審法院經(jīng)審理后認(rèn)為，黎某既是公司的員工,，更是一名執(zhí)業(yè)醫(yī)生,，且未擔(dān)任特殊職務(wù)，其工作內(nèi)容依賴(lài)于基本職業(yè)技能,，不應(yīng)屬于負(fù)有保密義務(wù)的主體,。

上海一中院法官盧穎解釋?zhuān)骸斑@些診療方案，就常識(shí)來(lái)判斷,，應(yīng)該還是屬于公開(kāi)的診療方法,，所以也不涉及到商業(yè)秘密?！?/p>

近日,，上海一中院駁回上訴，維持了原判,。

（看看新聞Knews記者：曾瑤婷）

(責(zé)任編輯：楊靖)

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