員工參加公司蛙跳游戲致十級傷殘法院判公司主責(zé)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2023-10-13 16:22:24 光明網(wǎng)

原標(biāo)題：員工參加公司蛙跳游戲致十級傷殘，要求賠償卻遭拒,！法院這樣判

員工在參加公司活動的時候不慎受傷

能否要求公司進(jìn)行賠償呢,？

近日，蘇州太倉市人民法院

就審結(jié)了這樣一起案件

2022年,，年過50歲的李某,，與太倉一家餐飲公司簽訂了一年期的勞務(wù)合同,。

合同約定：李某從事服務(wù)員工作，根據(jù)餐飲公司實際的工作時間提供勞務(wù)服務(wù),；在勞務(wù)合同期內(nèi),，李某必須服從公司工作安排。

沒想到是,，李某在參加公司組織的蛙跳活動中受傷,，經(jīng)鑒定，構(gòu)成十級傷殘,。

由于餐飲公司不愿意賠償,，李某將公司起訴到了法院。

被告餐飲公司代理人表示：“每天下午晚餐營業(yè)前,，員工會自發(fā)組織游戲,，算是為晚市活躍氣氛。游戲內(nèi)容自選,，是否參與游戲也由服務(wù)員自己做決定,。”庭審中,，餐飲公司認(rèn)為，李某受傷時并非在提供勞務(wù),，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

但對于員工可以自愿參與游戲的說法，餐飲公司沒有提供相關(guān)證據(jù),。

原告,，也就是李某的代理人表示：“在本次事故當(dāng)中，原告不存在過錯,，因為原告進(jìn)行的游戲是由被告方強制要求的,，這個也屬于原告的工作內(nèi)容之內(nèi)，并且也是在原告上班之后才進(jìn)行的,。至于原告身體原因,，原告沒有其他身體疾病，是因為在被告組織的活動過程中,，強制要求原告進(jìn)行與身體年齡不符的運動才導(dǎo)致了原告的受傷,。”

法院經(jīng)審理后認(rèn)為,，李某與太倉某餐飲公司簽訂勞務(wù)合同,，雙方構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系。

在該起事故中,，餐飲公司對李某遭受的損害承擔(dān)主要責(zé)任,。

太倉市人民法院城廂法庭法官助理胡雪怡解釋：“餐飲公司作為接受勞務(wù)一方,，在組織其員工開展團體活動的時候，是有義務(wù)提供一個安全的活動場地,，并且有義務(wù)向參與人員告知相應(yīng)的安全提示的,。李某作為參與活動人員，對自己的身體狀態(tài)是最了解的,，她沒有盡到安全的注意義務(wù),，對自己發(fā)生的損害也存在一定的過錯?！?/p>

最終,，法院判決餐飲公司對于李某的損失承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

關(guān)閉

員工參加公司蛙跳游戲致十級傷殘 法院判公司主責(zé)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

員工參加公司蛙跳游戲致十級傷殘法院判公司主責(zé)