原標(biāo)題：東方甄選內(nèi)部截圖曝光：俞敏洪面臨孫東旭董宇輝二選一難題

鞭牛士報道,，12月14日消息,，東方甄選和董宇輝之間的小作文事件有了最新進(jìn)展,。

鞭牛士獨家獲悉,，內(nèi)部流出的一份聊天記錄顯示，俞敏洪目前面臨要保CEO孫東旭還是要保主播董宇輝的二選一的處境,。

從內(nèi)部語音轉(zhuǎn)文字的截圖來看,，東方甄選CEO孫東旭和主播董宇輝之間的矛盾已經(jīng)不可避免。

由此看來，小作文只是導(dǎo)火索,，內(nèi)部高管矛盾才是核心問題,。

新貴與舊貴之間的矛盾，隨著東方甄選的突然崛起被放大到聚光燈下,。

據(jù)南方都市報今日報道,，東方甄選方面表示，目前董宇輝仍然在為東方甄選工作,，但近期應(yīng)該不會上播,。

董宇輝則改掉了自己的抖音介紹，IP顯示回到了陜西,。

針對“小作文”事件,，東方甄選方面表示，目前公司工作人員正在調(diào)查當(dāng)中,，后續(xù)信息會通過官方公布,。

東方甄選方面稱，“這件事情影響也還是挺大的,，董老師也需要一定時間調(diào)整一下狀態(tài),，后續(xù)一定會給到大家一個答復(fù)?！?/p>

俞敏洪回應(yīng)董宇輝“小作文”爭議：向董宇輝致歉,，小編缺乏職業(yè)精神，公司管理有很大漏洞

俞敏洪正式回應(yīng)董宇輝的“小作文”爭議,。

12月14日,，新東方創(chuàng)始人俞敏洪個人社交平臺發(fā)布聲明稱，這兩天東方甄選的問題成了大家議論的熱點,。

小編作為員工,，在東方甄選官方賬號上發(fā)布自己的觀點，而且一發(fā)再發(fā),，這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神,，也說明公司管理上有很大的漏洞，CEO孫東旭在回應(yīng)中提及董宇輝薪酬也不恰當(dāng),。

“我作為董事長,，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也向宇輝表達(dá)了歉意,。小孫做事情年輕,、有沖勁，但是不夠圓潤,?！庇崦艉楸硎?。

有關(guān)“飯圈文化”，俞敏洪回應(yīng)稱,，坦率說自己從來不知道什么是“飯圈文化”,，這一次算是被普及了一下。

他表示,，不認(rèn)為東方甄選有什么“飯圈文化”,，也堅決抵制“飯圈文化”。

東方甄選擁有的都是熱愛東方甄選和主播們的網(wǎng)友粉絲,。

澎湃新聞記者觀察到,，截至發(fā)稿，東方甄選抖音直播間粉絲數(shù)量已經(jīng)跌至3086.5萬,，并且仍有下降趨勢,。

12月9日，東方甄選粉絲仍有3116萬人,，這意味著,，在短短五天內(nèi)，粉絲量已銳減超29萬人,，并且仍有下滑趨勢。

此外,，記者發(fā)現(xiàn),，董宇輝社交媒體主頁已將簽名更改。

此前,，董宇輝個人簽名為“曾經(jīng)是老師,，現(xiàn)在是售貨員”。

而現(xiàn)在改成“勿意,，勿必,，勿固，勿我”,。

該簽名出自《論語·子罕篇》,，意為孔子杜絕了四種毛病：不主觀臆測,，不絕對肯定,，不固執(zhí)己見和不自以為是。

董宇輝IP地址顯示目前在陜西省,。

截至發(fā)稿,，東方甄選（01797.HK）報28港元，漲2.94%,。

“小作文”風(fēng)波：什么才是對董宇輝真正的愛護(hù),？

連日來,，東方甄選“小作文”事件持續(xù)發(fā)酵，也把董宇輝推向了輿論的風(fēng)口浪尖,。

所謂“小作文”,，其實就是宣傳文案。

有東方甄選工作人員聲稱,，經(jīng)典“小作文”多數(shù)由文案團(tuán)隊創(chuàng)作,，并非全部出自主播，也就是董宇輝之手,。

這惹怒了不少董宇輝的粉絲,，認(rèn)為這是對他的一種“背刺”，否認(rèn)他為東方甄選做出的貢獻(xiàn),。

盡管各方之后都出面回應(yīng),，比如董宇輝確認(rèn)文案確實有工作團(tuán)隊的參與，俞敏洪希望大家能夠用理性的方式和態(tài)度表達(dá)自己的觀點,，但到目前為止,，這場風(fēng)波并未平息，甚至導(dǎo)致東方甄選掉粉超10萬,，股價大跌,。

實際上，就“小作文”談董宇輝,，恐怕是掰扯不清的——董宇輝再厲害,，也很難一個人包辦所有宣傳文案；反過來說,，工作人員也不可能取代董宇輝的作用,。

時間回到今年年初，針對離職傳聞,，董宇輝就曾在直播間首次回應(yīng)：“自己現(xiàn)在很好,，沒有離職，與老俞（俞敏洪）和小孫（孫東旭）并沒有任何矛盾,，大家不要擔(dān)心,。”今年6月,，董宇輝也曾表示,，“新東方給了我高管的待遇，從走紅到現(xiàn)在才七八個月,，我對于現(xiàn)在工資已經(jīng)非常知足了,，這工資已經(jīng)完全超出了預(yù)期?！?/p>

董宇輝三番五次向外界表明自己沒有“受委屈”的態(tài)度恰恰證明,，其粉絲對東方甄選的“不滿”由來已久,，“小作文”事件不過是一個導(dǎo)火索罷了。

對此,，有媒體評論,，東方甄選和董宇輝已經(jīng)被非理性的“飯圈文化”所裹挾。

但這么說,，恐怕也是值得商榷的,。

“飯圈文化”在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)語境中無疑帶有貶義，意味著粉絲“瘋狂”地愛護(hù)自家偶像,，甚至到了不講道理的地步,。

但應(yīng)該看到，董宇輝不是偶像,，他的成名既不靠顏值也不靠炒作,，粉絲對他的喜愛主要是因為他的談吐、才華以及從草根一路打拼出來的曲折經(jīng)歷,。

換言之,，董宇輝粉絲對他的愛護(hù)，也自帶維護(hù)“努力”“奮斗”“公平”等樸素價值觀的意味,。

因此,，把他們和娛樂圈里一些無腦袒護(hù)自家偶像的粉絲畫上等號，恐怕還是不夠妥當(dāng)?shù)摹?/p>

更重要的是,，如果堅持這樣的劃分,，就把董宇輝的粉絲完全擺到了東方甄選的對立面。

從商業(yè)角度來看,，這樣的做法也可能要三思，因為董宇輝的粉絲不僅是粉絲,，同樣也是東方甄選的客戶,。

因此，強調(diào)已經(jīng)給了董宇輝足夠優(yōu)厚的待遇,、足夠耀眼的地位,，一本正經(jīng)地批評粉絲，可能并不是對董宇輝真正的愛護(hù)——如今矛盾的激化,，似乎也證明了這一點,。

但是，粉絲們“力挺”董宇輝的行為一旦過激,，同樣也有可能走到愛護(hù)的反面,。

至少從目前來看，東方甄選仍是最適合董宇輝工作,、成長的土壤,。

舉個例子,，以學(xué)識見長的董宇輝要是跑到了一些低俗、瘋狂的直播間,，還能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢,？

因此，東方甄選發(fā)展得越好,，董宇輝也會有更值得期待的前途,，這個簡單的道理大家不會不懂。

其實,，東方甄選,，或者說整個直播行業(yè)的一大風(fēng)險就是對單一IP的依賴，去IP化,、矩陣化的趨勢對大多直播機構(gòu)而言是必然的選擇,。

因此，東方甄選培養(yǎng)其他主播的做法也很難說是針對董宇輝個人,。

再進(jìn)一步,，不妨設(shè)身處地地想一想，如果在一家公司過于突出某個個體,，是不是也會讓其他同事產(chǎn)生一些微妙的心理,？

這次東方甄選工作人員對“小作文”到底是誰寫的表示異議，就是最典型的例子,。

換句話說,，粉絲們可能也該換位思考，態(tài)度如此激烈地維護(hù)董宇輝,，真的是為他好嗎,？

說到這里，真問題已經(jīng)顯現(xiàn)——在這場風(fēng)波中,，最受傷的不是別人,，正是董宇輝自己。

一邊是培養(yǎng)他,、幫助他,，讓他一舉成名的東家，另一邊是支持他,、喜愛他,，一直站在他身后的粉絲，你說,，他該怎么選比較好,？

曾經(jīng)有人對新東方在資本市場過于保守和謹(jǐn)慎表示不解，對此,，俞敏洪曾表示,，“讓天上的雄鷹理解地上的蝸牛是怎么爬的,，我覺得是不可能的事情?！彼囊馑际?，一個人在“怎么賺錢”之外，事業(yè)上的追求應(yīng)該還包含理想主義,。

這也正是董宇輝值得被愛護(hù)的原因,。

他之前就曾說過，“除了個人待遇,，還有其他更重要的事情值得關(guān)注,。”哪些事情呢,？肯定有繼續(xù)在直播間傳播知識和快樂,，更有他曾經(jīng)提過很多次的教育事業(yè)。

所以,，不必把董宇輝的理想簡單地定義為更高的待遇,、職位。人們愛護(hù)董宇輝,，不是在愛護(hù)某個個體,，而是在愛護(hù)普通人對生活的珍視與熱愛、對知識與眼界的無限追求,，對理想主義的堅守,。

讓董宇輝安安靜靜地做自己，就是對他最好的愛護(hù),。

他的走紅,，曾經(jīng)喚起人們對遠(yuǎn)方、對生命本真價值的渴求,，這是一種值得珍惜的體驗,。

如果這種體驗最終還是逃不過流量、數(shù)據(jù)的沖擊,，淪為網(wǎng)絡(luò)輿論漩渦里的犧牲品，無疑是令人遺憾的,。