考研成績(jī)引熱議，“學(xué)歷社會(huì)”如何走向“能力社會(huì)”？(4)

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2024-02-27 09:26:34 澎湃新聞

雖然職業(yè)沒有高低之分，但無法忽視的狀況是，很多大學(xué)生畢業(yè)工作后都有類似這樣的一個(gè)疑問：干這份活,，真需要這么高的學(xué)歷嗎？

個(gè)人實(shí)際教育程度和職業(yè)崗位所需教育程度的匹配情況,，可分為教育不足,、教育適配和過度教育三種。而我們通過分析2020年的《中國(guó)家庭追蹤調(diào)查》數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),，畢業(yè)3年內(nèi)的本科學(xué)歷工作者中,，過半的人覺得自己的工作不需要大學(xué)學(xué)歷。

此外,，有研究也顯示,，在高校資源最豐富、大學(xué)生就業(yè)青睞度最高的東部地區(qū),，是最容易發(fā)生過度教育的地方,，也就是高學(xué)歷“低”就業(yè)情況最多。

但不得不承認(rèn)的是,，盡管做工作時(shí)可以沒有高學(xué)歷,，但找工作時(shí)沒高學(xué)歷可是寸步難行。

全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，雖然影響自己就業(yè)的最大因素始終是工作能力,，但學(xué)歷因素的排名在2011年至2021年間逐漸由第7位提升至第3位,。

由于求職中有學(xué)歷門檻,、求職競(jìng)爭(zhēng)壓力大，中青社2019年的一次調(diào)查就表明,，過半受訪者覺得高學(xué)歷已成為社會(huì)趨勢(shì),，研究生不考不行，“提升學(xué)歷更好找工作”是考研的最大原因,。

但我們?cè)谌ツ臧l(fā)表的一篇名為《114萬條招聘數(shù)據(jù)：考研,，真的能帶來好工作嗎？》中,，通過招聘數(shù)據(jù)探究了本科畢業(yè)后讀研3年和工作3年的優(yōu)劣,，發(fā)現(xiàn)除了在技術(shù)崗讀研能比工作帶來更大的薪資提升，對(duì)于非技術(shù)崗的研究生而言,，求職時(shí)工資可能還比不上本科畢業(yè)后就開始工作的同齡人,。

除此之外,，更高的學(xué)歷在工作時(shí)，甚至還可能起到反作用,。在“大材小用”的就業(yè)狀況下,，很多人會(huì)產(chǎn)生失落感。根據(jù)我們的計(jì)算,，相比教育不足或教育適配,，過度教育者對(duì)自己工作的不滿比例是最高的。

為什么高學(xué)歷“低”就業(yè)更容易導(dǎo)致對(duì)工作不滿,？

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