媒體評(píng)公職人員打人事件：“副市級(jí)”毆打酒店老板，訓(xùn)誡為何難平眾怒(2)

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2024-04-12 15:53:23 百家號(hào)

酒店老板對(duì)常某某接受的行政處罰不服,，非?？梢岳斫狻?strong>根據(jù)行政處罰法,，行政處罰的種類分為警告,、通報(bào)批評(píng)、罰款,、行政拘留等,，訓(xùn)誡并不屬于法律明確的處罰形式，雖然訓(xùn)誡可能有警告的成分,，但并非能夠完全等同于警告,。當(dāng)?shù)鼐阶鞒龅男姓幜P決定書表明，對(duì)常某某的訓(xùn)誡是當(dāng)場(chǎng)作出的,，常某某可能連派出所都沒有去,，所以這種訓(xùn)誡帶有多大的處罰色彩，并不難推測(cè),。同樣的,，如果把常某某和酒店老板的身份對(duì)調(diào)一下，是酒店老板踹了“和棗陽(yáng)市副市長(zhǎng)平級(jí)”的常某某,，對(duì)他而言大概就不是當(dāng)場(chǎng)訓(xùn)誡這么簡(jiǎn)單了,。所以，作為一名普通公民,，對(duì)該處罰決定不服并提起行政復(fù)議,，既符合常情常理，也是法律賦予公民的合法權(quán)利,。媒體評(píng)公職人員打人事件,。

從目前網(wǎng)上流傳的現(xiàn)場(chǎng)視頻看，如果常某某沒有其他的追打行為,，且踹得不重,，當(dāng)?shù)鼐秸J(rèn)為該行為屬于“情節(jié)特別輕微”也可以勉強(qiáng)過(guò)關(guān)。問(wèn)題在于,，行政裁量權(quán)是個(gè)十分值得玩味的判斷標(biāo)準(zhǔn),，會(huì)受到一方身份、職業(yè)、社會(huì)地位的影響,，有的人可能行政拘留三天,，有的人可能當(dāng)場(chǎng)訓(xùn)誡。因此,，不管是酒店老板還是普通網(wǎng)民,，大家不能接受甚至義憤填膺，恰恰反映了規(guī)范行政裁量權(quán),、使處罰標(biāo)準(zhǔn)能夠統(tǒng)一適用十分重要,。

生活中，總有一些公職人員特別喜歡炫耀自己的行政級(jí)別和行政職務(wù),，這是特權(quán)思想的反映,。然而，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，秀官職到最后往往是很難收?qǐng)龅?，它戳中社?huì)關(guān)于公平正義的普遍憤怒，直接危及到自身公務(wù)身份的合法性,。所以能夠看到,，輿論紛紛呼吁開除常某某公職。尤其值得注意的是,，陳某勸說(shuō)常某某時(shí)兩人達(dá)成的共識(shí),，“以后再慢慢弄他”，在陳某看來(lái),，這是一種“安撫”,，但反而證明了這套打擊報(bào)復(fù)的模式在現(xiàn)實(shí)中可行有效。當(dāng)公職人士公然操弄著馭權(quán)之術(shù),，輿論自然要報(bào)以公義的重拳,。

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