50萬年薪招聘代嫁師? 要求具備一定“戀愛腦” 新興職業(yè)引熱議(2)

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2024-04-13 12:34:15 霖霖教育日記

代嫁師與常規(guī)策劃師的區(qū)別在于，他們需深度介入新人的情感世界，如某代嫁師曾耗時兩小時幫助一對新人化解矛盾,。要在一年內(nèi)成功服務(wù)100對新人,，實非易事，故年薪可達(dá)50萬,。

據(jù)悉,，該公司現(xiàn)有25位代嫁師，盡管該職業(yè)無學(xué)歷與年齡門檻,，勝任者仍需具備出眾能力與極強耐力,，絕非單純享受“帶薪吃席”那般輕松,。普通人籌備一次婚禮已感疲憊不堪，代嫁師卻需全年無休地深度參與百場婚禮,，且無法定假日,。

拓寬求職視野，不必局限于傳統(tǒng)職場

盡管“代嫁師”職業(yè)獨特且待遇誘人,，但由于行業(yè)規(guī)模較小,，難以解決大量就業(yè)問題。然而,，它啟示我們應(yīng)開闊求職思路,，關(guān)注如逛街顧問、遛狗師等新興職業(yè),，它們的收入并不遜色于傳統(tǒng)崗位,。高薪工作往往伴隨著加班與高壓的KPI，輕松職業(yè)則薪資相對較低,。

公務(wù)員,、醫(yī)生、教師等公認(rèn)的理想職業(yè)背后,，亦隱藏著常人難以體會的艱辛,。部分大學(xué)生認(rèn)為憑借大學(xué)文憑應(yīng)找一份體面且技術(shù)性強的工作，然而,，對于某些冷門專業(yè)的非985畢業(yè)生來說,，可能面臨畢業(yè)即失業(yè)的局面，此時轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域或許更為明智,。

大四階段,，固然要重視畢業(yè)論文與答辯，但不應(yīng)因此錯過校園招聘,。通常情況下,，實習(xí)生只要找到實習(xí)單位，學(xué)校在畢業(yè)答辯環(huán)節(jié)不會過于苛刻,，因為延期畢業(yè)意味著實習(xí)也將泡湯,。

在校期間，學(xué)生應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)及就業(yè)市場趨勢,，提前規(guī)劃職業(yè)生涯,，考取相關(guān)職業(yè)資格證書，積累實踐經(jīng)驗,。如此一來,，畢業(yè)之際方能把握應(yīng)屆生身份優(yōu)勢，順利覓得心儀工作,。若等到大四才開始著手準(zhǔn)備,，難免陷入被動,。

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(責(zé)任編輯：張蕾)

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