大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題引發(fā)熱議,,許多學(xué)生感慨現(xiàn)時(shí)薪資竟不及上學(xué)時(shí)的補(bǔ)課費(fèi)用,。家長(zhǎng)傾盡所有培養(yǎng)出的大學(xué)生,其工資竟不如擁有初中學(xué)歷的家長(zhǎng)待遇,,此情此景令家長(zhǎng)們倍感困惑,。
求學(xué)的目的不僅在于提升學(xué)歷,更在于拓寬視野,、習(xí)得技能,、搭建人脈,實(shí)現(xiàn)自我提升,。就業(yè)并非衡量教育成果的唯一標(biāo)尺,,薪資高低亦非評(píng)價(jià)工作優(yōu)劣的絕對(duì)依據(jù)。將教育成功與否簡(jiǎn)化為工資水平的判斷,,無(wú)疑抹殺了高等教育與職業(yè)教育的本質(zhì)差異,。
杭州某公司以50萬(wàn)年薪招募“代嫁師”,無(wú)學(xué)歷限制,,僅要求應(yīng)聘者一年內(nèi)參加100場(chǎng)婚宴,。這一新型職業(yè)迅速走紅,其職責(zé)并非替代他人出嫁,,而是協(xié)助新人籌備婚禮各項(xiàng)事宜,,全程提供情緒支持,。
該職位招聘條件引人注目,,不限年齡(20至70歲),只要具備戀愛(ài)結(jié)婚經(jīng)歷即可,,甚至歡迎“戀愛(ài)腦”人士,,以便更好地與新人共情并適時(shí)提供生活經(jīng)驗(yàn),避免婚前因溝通不暢導(dǎo)致悔婚,。公司設(shè)定的年度目標(biāo)——免費(fèi)參加100場(chǎng)婚宴,,被網(wǎng)友戲稱為“帶薪吃席”,引發(fā)眾多男士躍躍欲試,,甚至有人愿自降年薪至30萬(wàn)以爭(zhēng)取入職機(jī)會(huì),。
“代嫁師”與常規(guī)婚禮策劃師有何不同?
許多人對(duì)“代嫁師”的工作內(nèi)容充滿好奇,,不明白為何能享有如此高薪,。從公司招聘要求及部分網(wǎng)友與代嫁師的對(duì)話中可知,這份工作并不輕松,,項(xiàng)目進(jìn)行期間需隨時(shí)待命,。無(wú)論是新人的奇思妙想還是情感困擾,代嫁師均需在預(yù)算范圍內(nèi)提出可行方案,,予以實(shí)現(xiàn)或安撫,。這要求從業(yè)者具備出色的婚禮設(shè)計(jì)能力,、豐富的人脈資源以及議價(jià)技巧。