市場需求日益增長
籌備3月19日專場招聘會時,,羅娟內(nèi)心充滿期待與擔(dān)憂,。她既憂慮養(yǎng)老機構(gòu)對養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)缺乏了解,又堅信市場對該專業(yè)本科人才存在巨大需求,。最終,,參與招聘會的企業(yè)數(shù)量遠(yuǎn)超她的預(yù)期,。
早年間,,許多傳統(tǒng)養(yǎng)老機構(gòu)團隊結(jié)構(gòu)相對單一,由少數(shù)管理人員和護理員組成,護理員以40至50歲,、文化水平較低者為主。自2013年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)興起以來,,養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)模迅速擴大,,對專業(yè)化人才的需求顯著增加。
徐曉歡指出,,當(dāng)前養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)對象廣泛,,老年人對活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老,、健康養(yǎng)老等多元需求催生了社工,、運動指導(dǎo)師、文娛活動師等新興崗位,,對機構(gòu)中高層管理人員的綜合能力和人才建設(shè)提出了更高要求,。在此背景下,市場對具備專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)老本科型人才需求旺盛,。
今年校園招聘中,,泰康之家明確向應(yīng)屆畢業(yè)生介紹晉升路徑,并承諾采用導(dǎo)師制度助其從普通員工晉升至主管乃至經(jīng)理,。
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,我國老齡化程度持續(xù)加深,2023年末,,60歲及以上人口占比達到21.1%,,已從老齡化社會步入深度老齡化社會。
面對挑戰(zhàn),,各地政府紛紛出臺政策鼓勵本科院校設(shè)立養(yǎng)老相關(guān)專業(yè),。如2023年11月,山東省民政廳等10部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)的若干措施》,,支持院校設(shè)立養(yǎng)老專業(yè),,符合條件者給予80萬元至100萬元獎補,同時對入職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的院校畢業(yè)生給予1萬元至2萬元入職獎補,。
羅娟對養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)本科生的就業(yè)前景保持樂觀,。她認(rèn)為,隨著老齡化加劇,、家庭結(jié)構(gòu)小型化及家庭養(yǎng)老功能減弱,,未來養(yǎng)老市場將大量需要管理人員和護理員。應(yīng)屆生入行需懷揣愛心,,不急于求成,,以便深入理解老人需求,做好管理工作。
近期,關(guān)于“首批丁克夫妻的現(xiàn)況”成為了社交媒體上的熱門話題,。一位視頻博主訪問了他的即將步入六十歲的舅舅和舅媽,,他們是國內(nèi)較早選擇丁克生活方式的代表
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