調(diào)休制度引發(fā)熱議,話題“五一其實(shí)只放一天假”一度沖上熱搜,。公眾對(duì)現(xiàn)行調(diào)休方式的不滿主要源于其并未實(shí)質(zhì)增加假期總量,,而僅是通過(guò)調(diào)整工作日與休息日的順序來(lái)拼湊長(zhǎng)假,。盡管這種方式能夠短暫營(yíng)造較長(zhǎng)時(shí)間的休閑氛圍,,但隨之而來(lái)的是“借假還工”的繁瑣過(guò)程以及被打亂的生活節(jié)奏,,令人們承受生理與心理的雙重壓力,。
經(jīng)濟(jì)層面,,以今年清明小長(zhǎng)假為例,多地旅游數(shù)據(jù)顯示,,無(wú)論是旅游人數(shù)還是總收入,,相較于去年同期均有顯著增長(zhǎng),揭示了長(zhǎng)假對(duì)經(jīng)濟(jì)的積極刺激作用,。與此同時(shí),,個(gè)體對(duì)長(zhǎng)假的需求持續(xù)存在,這部分群體雖在輿論場(chǎng)中聲量較小,,但其權(quán)益同樣應(yīng)得到充分關(guān)注,。
鑒于上述情況,建議相關(guān)部門(mén)對(duì)調(diào)休制度進(jìn)行反思與調(diào)整,,使之更加人性化并具備靈活適應(yīng)性,,旨在滿足不同社會(huì)群體對(duì)休假的不同需求。值得一提的是,,我國(guó)除去調(diào)休后的公共假期實(shí)際為11天。