浙江宣傳談?wù){(diào)休：不能一味否定,，休假制度待優(yōu)化

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2024-04-25 13:26:40 正觀新聞

近年來(lái),，節(jié)假日調(diào)休問(wèn)題備受輿論關(guān)注，今年尤為激烈,，網(wǎng)民圍繞“五一又雙叒調(diào)休了”,、“五一其實(shí)只放1天”等話題展開熱議。部分觀點(diǎn)認(rèn)為調(diào)休制度不合時(shí)宜,，應(yīng)予廢止；部分人認(rèn)為某些調(diào)休安排缺乏誠(chéng)意,，水分過(guò)多,；另有觀點(diǎn)主張調(diào)休具有一定合理性,，單純?cè)嵅≌{(diào)休無(wú)法解決休息不足的問(wèn)題。

調(diào)休自1999年起已伴隨國(guó)人走過(guò)25載,，面對(duì)當(dāng)下爭(zhēng)議,，其是否需要優(yōu)化以及如何在理性探討中推動(dòng)這一眾口難調(diào)的問(wèn)題得以解決，值得深入探討,。

調(diào)休并非全然無(wú)益,。理解調(diào)休的本質(zhì)，需追溯其起源,。建國(guó)初期,，我國(guó)法定節(jié)假日僅為7天，包括元旦,、春節(jié),、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)，假期較少,，往往僅春節(jié)可返鄉(xiāng),。至上世紀(jì)八九十年代，交通條件落后,，春節(jié)返鄉(xiāng)之路充滿艱辛,。為滿足民眾休息、團(tuán)圓需求,，減輕春運(yùn)壓力,，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及精神消費(fèi)增長(zhǎng)趨勢(shì)，1999年國(guó)務(wù)院將法定節(jié)假日增至10天,，通過(guò)與周末拼接形成三個(gè)7天長(zhǎng)假,，調(diào)休制度由此誕生。

2007年后,，法定節(jié)假日增至7個(gè),，包含傳統(tǒng)節(jié)日與公歷節(jié)日，但節(jié)假日與雙休日間存在間隔,，若無(wú)調(diào)休會(huì)導(dǎo)致假期“碎片化”,，給人們帶來(lái)諸多不便。例如,，今年清明節(jié)恰逢周三,，未設(shè)調(diào)休導(dǎo)致許多人無(wú)法回鄉(xiāng)掃墓，且僅一天假期難以充分休整,。

有關(guān)部門曾表示：“總體來(lái)看,，調(diào)休優(yōu)于不調(diào)休，實(shí)屬必要之舉,?！闭{(diào)休旨在確保節(jié)假日總量不變的情況下,，避免假期“碎片化”，提供更連貫的休息時(shí)段,。

歷經(jīng)20余年實(shí)踐,，調(diào)休確有其進(jìn)步意義。它在多重制約因素中尋求最大共識(shí),，體現(xiàn)了人口眾多國(guó)家在政策調(diào)整與工作開展中力求多目標(biāo)平衡的特點(diǎn),。調(diào)休不僅提供了調(diào)整生活節(jié)奏的空間，還促進(jìn)了假日經(jīng)濟(jì)繁榮,。

然而,，部分人經(jīng)歷了調(diào)休后卻感到疲憊不堪，原因多樣,。一方面,，雖迎來(lái)小長(zhǎng)假，但想到周末補(bǔ)班便心生焦慮,，犧牲周末換來(lái)的長(zhǎng)假使人產(chǎn)生失落感,。另一方面，連續(xù)工作時(shí)間延長(zhǎng),，特別是對(duì)“單休黨”而言,，加劇了身心疲憊。此外,，調(diào)休打亂了人們固有的工作休息節(jié)奏,，可能導(dǎo)致“節(jié)后綜合征”，影響工作效率,。

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