世界各國年假對比(2)

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2024-04-17 13:43:23 頭條新聞

韓國：帶薪年假15-30天,。員工的工作年限達(dá)到1年以上但不滿3年,，享有15天帶薪年假；工作年限滿3年以上但不滿10年時,，享有25天帶薪年假,；工作年限滿10年以上時，享有30天帶薪年假,。此外,，韓國還有15個法定公共假日，也是帶薪休息,。

巴西：巴西是南美洲最大的國家,，也是年假天數(shù)較多的國家之一。巴西法定年假天數(shù)為22天,，加上9天的公共假日,，巴西人每年平均可以休息31天。此外,，在2月份,，巴西大部分地方還會有3天左右的狂歡節(jié)休假，這是巴西最盛大的民間節(jié)日，吸引了無數(shù)游客前來參與,。巴西人在休假時喜歡享受陽光,、海灘、音樂和舞蹈,。

俄羅斯：俄羅斯是全球面積最大的國家,，也是假日最多的國家之一。俄羅斯每年有12個法定節(jié)日,，所有的假日加在一起足足有40天,。俄羅斯人通常會把五一勞動節(jié)、東正教復(fù)活節(jié)和5月9日勝利日的假期連起來,，形成一個長達(dá)10天左右的小長假,。俄羅斯人在休假時喜歡去度假村、溫泉,、山區(qū)等地方放松身心,。

澳大利亞：澳大利亞是南半球最發(fā)達(dá)的國家，也是年假天數(shù)較多的國家之一,。澳大利亞法定年假天數(shù)為20天,，加上10天的公共假日，澳大利亞人每年平均可以休息30天,。澳大利亞人在休假時喜歡進(jìn)行戶外活動,，如露營、燒烤,、沖浪,、釣魚等，也有很多人選擇出境旅游,。

另外,，再來看看我們中國的年假；中國的年假天數(shù)根據(jù)職工的累計工作時間確定,，分為三檔：

職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天；

已滿10年不滿20年的,，年休假10天,；

已滿20年的，年休假15天,。

有些人可能認(rèn)為中國大陸的帶薪年休假制度不夠合理,，因為它與一些發(fā)達(dá)國家相比顯得偏低，而且實際執(zhí)行中還存在一些問題,，比如用人單位不安排年休假或者不支付未休年休假工資報酬,、職工因工作壓力或者個人原因放棄年休假等等,。也有些人可能認(rèn)為中國大陸的帶薪年休假制度是合理的，因為它是根據(jù)中國的國情和發(fā)展階段制定的,，而且也有一定的靈活性和可調(diào)整性，比如用人單位和職工可以協(xié)商安排年休假或者支付未休年休假工資報酬,、職工可以根據(jù)自己的需要選擇是否休年休假等等,。

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(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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