當(dāng)前,，工作壓力,、焦慮情緒及久坐,、久站,、長期伏案等辦公模式對從業(yè)者健康造成不同程度損害,，諸如“壓力肥”,、腰背痛,、頸椎病等現(xiàn)象常被稱為“當(dāng)代職業(yè)病”,。那么,，這類疾病能否被納入職業(yè)病范疇？國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長,、一級巡視員王建冬就此進行了權(quán)威解讀,。

據(jù)王建冬介紹，依據(jù)國際勞工組織規(guī)定及全球通用做法,，職業(yè)病通常有法定定義,。按照我國相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)引發(fā)的疾病,。

界定職業(yè)病需滿足三個條件：一是患病者須為企業(yè),、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；二是在職業(yè)活動中發(fā)??；三為接觸有毒有害物質(zhì)。然而,，即使?jié)M足這三點,，仍不能隨意定性為職業(yè)病，必須列入職業(yè)病目錄。我國現(xiàn)行職業(yè)病目錄發(fā)布于2013年,，包含10大類共132種疾病,，只有這132種疾病被視為我國法定職業(yè)病，即法定職業(yè)病需具備上述四個要素,。

在職業(yè)人群中,，腰背痛、頸椎病,、因長時間站立導(dǎo)致的靜脈曲張等疾病雖可能源于工作中不良姿勢或工作方式,，但也可能是日常生活行為不當(dāng)所致。

王建冬指出,，這類疾病通常統(tǒng)稱為工作相關(guān)疾病,，其與工作、生活及其他因素均有關(guān)聯(lián),。相較于法定職業(yè)病,，工作相關(guān)疾病的界定更為寬泛，后者是從前者中精選出易于進行職業(yè)病歸因診斷并被納入職業(yè)病分類和目錄的疾病,。換言之,，現(xiàn)行132種職業(yè)病僅是工作相關(guān)疾病的一部分，具有明確的職業(yè)病危害因素接觸史,，且系勞動者在職業(yè)活動中所患疾病,。

社會各界高度關(guān)注職業(yè)病目錄的調(diào)整，期待增加病種,，將更多職業(yè)人群在工作中患的疾病納入職業(yè)病分類和目錄,。自2020年起，國家衛(wèi)生健康委組織相關(guān)部門開展調(diào)整的前期研究,，跟蹤國外及國際勞工組織目錄制定進展,，通過走訪用人單位、職業(yè)病診斷機構(gòu),、人力資源和社會保障部等相關(guān)部門及專家會商,，廣泛征集各方對目錄調(diào)整的意見。在此基礎(chǔ)上,，專業(yè)機構(gòu)已研究編制擬新增病種的診斷標(biāo)準(zhǔn),，目錄調(diào)整工作正按程序積極推進。

王建冬強調(diào),，新增職業(yè)病病種應(yīng)與我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng),，重點關(guān)注重點職業(yè)人群，彌補現(xiàn)行目錄短板,。無論是制定還是調(diào)整職業(yè)病分類和目錄,，其目的均為預(yù)防。被納入目錄的病種，用人單位須依法履行職業(yè)病危害預(yù)防控制責(zé)任,，做好勞動者職業(yè)健康管理,，最大限度避免或減少勞動者患職業(yè)病,。對于未納入職業(yè)病分類和目錄的工作相關(guān)疾病,，重點在于鼓勵用人單位定期為勞動者開展健康檢查，改善工作環(huán)境和條件,，提供健康指導(dǎo)和健康管理服務(wù),，加強工作相關(guān)疾病預(yù)防知識的科普宣傳，提升勞動者防病意識和技能,，以實現(xiàn)不得病,、少得病的目標(biāo)。