下班回復(fù)微信,，算加班嗎,？

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2024-05-15 13:23:43

下班后回復(fù)微信算加班嗎

下班回復(fù)微信，算加班嗎,？2022年，北京,，發(fā)生了一起看起來很尋常的勞動爭議案件,，但因為法官注意到里面的「隱形加班」問題，讓案子的走向變得不那么尋常,。案情大概是這樣：一名李姓女士因為和公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,，被移出各個工作群，此后她未去公司上班,，最終被公司以曠工為由開除了,。李女士不服,，把公司告到勞動仲裁和基層法院，提出好幾項賠償訴求,，但官司沒打贏,。她繼續(xù)上訴，案子二審落在了北京市第三中級人民法院（以下簡稱「三中院」）法官鄭吉喆手上,。鄭吉喆在法院工作快14年,，主審案件近4000件，其中很多是勞動爭議案件,。他注意到,，李女士提出的加班費這一項訴求和以往不太一樣，她的崗位是運營負(fù)責(zé)人,，經(jīng)常深夜收到領(lǐng)導(dǎo)的消息和電話,，周末還要在客戶微信群值班，被牢牢綁在微信里,，工作和生活沒有了分界線,，是典型的線上「隱形加班」。下班后回復(fù)微信算加班嗎,？

但「隱形加班」在法律上沒有定義,，一審也因為證據(jù)不足、不好認(rèn)定而駁回了加班訴求,。案子的爭議點很明顯：區(qū)別于傳統(tǒng)加班,，沒有發(fā)生在辦公的工位，而是在家里的電腦或者手機上,，這樣的工作形式能不能支持為加班,？根據(jù)前程無憂發(fā)布的《職場人加班現(xiàn)狀調(diào)查報告2022》，84.7%的職場人在下班后仍會關(guān)注工作相關(guān)信息,，飽受「隱形加班」的困擾,。鄭吉喆意識到，這是一個普遍問題,。他一頁一頁翻看李女士案的電子案卷,，最終抓到一些細(xì)小但很關(guān)鍵的證據(jù)，做出改判,，支持了李女士的加班訴求,。在裁判文書里，鄭吉喆第一次明確使用「隱形加班」字眼,，并對「隱形加班」的概念做出詮釋,。判決結(jié)果公布后，案件多次上了熱搜,，在今年兩會的工作報告上也被提到,，并入選全國法院的參考案例庫,。

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