下班后回復(fù)微信算加班嗎
下班回復(fù)微信,,算加班嗎,?2022年,北京,,發(fā)生了一起看起來很尋常的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,但因?yàn)榉ü僮⒁獾嚼锩娴摹鸽[形加班」問題,,讓案子的走向變得不那么尋常,。案情大概是這樣:一名李姓女士因?yàn)楹凸绢I(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,被移出各個(gè)工作群,,此后她未去公司上班,,最終被公司以曠工為由開除了。李女士不服,,把公司告到勞動(dòng)仲裁和基層法院,,提出好幾項(xiàng)賠償訴求,但官司沒打贏,。她繼續(xù)上訴,,案子二審落在了北京市第三中級(jí)人民法院(以下簡(jiǎn)稱「三中院」)法官鄭吉喆手上。鄭吉喆在法院工作快14年,,主審案件近4000件,,其中很多是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。他注意到,,李女士提出的加班費(fèi)這一項(xiàng)訴求和以往不太一樣,,她的崗位是運(yùn)營負(fù)責(zé)人,經(jīng)常深夜收到領(lǐng)導(dǎo)的消息和電話,,周末還要在客戶微信群值班,,被牢牢綁在微信里,工作和生活沒有了分界線,,是典型的線上「隱形加班」,。下班后回復(fù)微信算加班嗎?
但「隱形加班」在法律上沒有定義,,一審也因?yàn)樽C據(jù)不足,、不好認(rèn)定而駁回了加班訴求,。案子的爭(zhēng)議點(diǎn)很明顯:區(qū)別于傳統(tǒng)加班,沒有發(fā)生在辦公的工位,,而是在家里的電腦或者手機(jī)上,,這樣的工作形式能不能支持為加班?根據(jù)前程無憂發(fā)布的《職場(chǎng)人加班現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告2022》,,84.7%的職場(chǎng)人在下班后仍會(huì)關(guān)注工作相關(guān)信息,,飽受「隱形加班」的困擾。鄭吉喆意識(shí)到,,這是一個(gè)普遍問題,。他一頁一頁翻看李女士案的電子案卷,最終抓到一些細(xì)小但很關(guān)鍵的證據(jù),,做出改判,,支持了李女士的加班訴求。在裁判文書里,,鄭吉喆第一次明確使用「隱形加班」字眼,,并對(duì)「隱形加班」的概念做出詮釋。判決結(jié)果公布后,,案件多次上了熱搜,,在今年兩會(huì)的工作報(bào)告上也被提到,并入選全國法院的參考案例庫,。
?很多人會(huì)覺得:不喜歡發(fā)朋友圈,但是可以用這種方式記錄真的很好,,關(guān)心的眼睛總是明察秋毫,,有心之人也會(huì)注意到的。
2024-04-17 09:43:41你用過微信狀態(tài)嗎