下班回復(fù)微信，算加班嗎,？(2)

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2024-05-15 13:23:43

這意味著,，法院之后判決「隱形加班」的相關(guān)案件有了明確的參考。今年3月,，我在三中院一間會(huì)議室里見(jiàn)到鄭吉喆,，他眼睛小小的，臉上堆著笑,，說(shuō)話聲音緩和,，絲毫沒(méi)有法官一慣展露的威嚴(yán)。事實(shí)上,，他說(shuō)起話來(lái)充滿溫度,，他是三中院以快出名的法官，「走路小跑,，吃飯按秒」,。

同樣作為勞動(dòng)者，他也是加班最狠的法官,，每天最早到單位,，最晚離開(kāi)。在他孩子很小的時(shí)候,，因?yàn)槊刻旒影嗟胶芡?，總是?jiàn)不到，以為爸爸只有周五晚上才下班,。除了李女士的案子,，鄭吉喆還向我們講述了他觀察到近幾年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的變化，加班領(lǐng)域案件審理難度也在加大,，法官經(jīng)常會(huì)感到「左右為難」,。但只要證據(jù)充足,，鄭吉喆始終會(huì)選擇保護(hù)勞動(dòng)者。就像「隱形加班」的案子一樣,，即便改判有壓力,，司法上對(duì)此的解釋是一片空白，他還是想要提供一種新的嘗試和樣本,，在加班問(wèn)題上做出一點(diǎn)微小的改變,。以下根據(jù)鄭吉喆的講述和案件判決書(shū)整理。

從訴訟類型來(lái)說(shuō),，當(dāng)時(shí)感覺(jué)它并不是一個(gè)多么稀罕的案件,。我記得案子是在線上開(kāi)的庭，當(dāng)事人并沒(méi)有出庭,，是律師代表了她,，在庭上對(duì)案情做了細(xì)致描述：

李女士，2019年4月入職北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司,，擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位負(fù)責(zé)人,。雙方勞動(dòng)合同約定，李女士將執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制,，每年10天帶薪年休假,，基本工資為15500元，根據(jù)項(xiàng)目情況發(fā)放獎(jiǎng)金,。李女士覺(jué)得自己經(jīng)常深夜,、休息日都在為單位工作，卻沒(méi)有得到應(yīng)有的加班費(fèi),，被辭退后,，李女士申請(qǐng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，提出支付加班費(fèi),、未休年假工資,、違法解除勞動(dòng)合同賠償?shù)葞醉?xiàng)請(qǐng)求，金額算起來(lái)有好幾十萬(wàn),，但都被勞動(dòng)仲裁和一審法院駁回,。李女士不服，這才上訴到了我所在的北京市第三中級(jí)人民法院,。

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