4月28日,,字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會發(fā)布通報,,涉及61起員工違法違紀案件,所有涉事員工已被辭退,。通報詳細列舉了幾起典型案件:
- 抖音前員工陸瑒因涉嫌在職期間收受外部合作商大額賄賂,,于1月26日被公安機關采取刑事拘留措施。字節(jié)跳動隨即終止了與陸瑒的雇傭關系,,并取消其期權與年終獎資格,,同時將其行為通報至相關行業(yè)聯盟。 - 生活服務部門前員工高生軍違規(guī)引入服務商并收取4萬元好處費,,因非國家工作人員受賄罪被立案偵查,,目前處于取保候審狀態(tài)。公司已解雇高生軍,,并追責其上級管理人員,。
- 前外包員工曹正政利用虛擬賬號與外部機構合作,為抖音賬號非法刷量并獲益,,3月被以非法經營罪立案偵查并拘留,。
- 抖音直播前員工周潤因濫用職權謀取私利,同樣在1月被刑事拘留,。公司已解除其職務,,取消期權,并追究上級管理責任,。
此外,,通報還涉及32名員工利用職務之便為外部人員提供便利并收取好處,以及其他違反公司規(guī)定的行為,,如虛假報銷,、違規(guī)使用公司福利等。其中,,中國電商前員工郭騏钖被指在兩年多時間內,,私下為商家提供服務并收取20余萬元,同時涉及其他不當利益往來,。
部分員工存在長期違規(guī)報銷,、打車等問題,涉及金額不等,,已被要求退還違規(guī)款項,。還有一名前員工因個人原因將工卡借予外人,導致公司資產受損,。
通報還提及違反利益沖突制度的8名員工,,以及17名涉及泄露公司敏感信息或違規(guī)使用內部系統(tǒng)的員工,其中包括剪映前員工王堃彥與外部合作開發(fā)競品產品的案例。
早些時候,,字節(jié)跳動在3月的另一通報中指出,,2023年全年共查處177起舞弊違規(guī)案件,136人因此被解雇,,23人因涉及違法犯罪被移交給司法機關處理,。
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