麥當(dāng)勞被曝用過期食材 偷工減料
麥當(dāng)勞以其“品質(zhì),、服務(wù),、清潔及物超所值”的經(jīng)營理念在全球享有盛譽,,自1990年進(jìn)入中國以來,憑借這一理念迅速擴(kuò)張,,成為中國餐飲連鎖領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,至2023年底已擁有5903家門店,,并計劃在2028年前增至1萬家,。然而,快速發(fā)展的同時,,麥當(dāng)勞也面臨著挑戰(zhàn),,尤其是服務(wù)和品質(zhì)方面的問題,。
2023年4月27日,一起因員工辱罵要求退款的顧客事件,,使麥當(dāng)勞的服務(wù)質(zhì)量備受公眾質(zhì)疑,。進(jìn)一步調(diào)查顯示,麥當(dāng)勞不僅服務(wù)問題頻發(fā),,其標(biāo)榜的高品質(zhì)承諾在實際操作中也打了折扣,。新京報記者通過臥底調(diào)查發(fā)現(xiàn),位于鄭州和濟(jì)南的兩家麥當(dāng)勞餐廳存在篡改食品保質(zhì)期標(biāo)簽,、使用過期食材,、食物超期銷售及偷工減料等嚴(yán)重問題。例如,,員工會私自更換面包和肉類的過期時間標(biāo)簽,,延長使用期限;本應(yīng)廢棄的過期食品在更改標(biāo)簽后繼續(xù)售賣給顧客,;炸油的極性組分?jǐn)?shù)值超過公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)仍在使用,,而漢堡制作中也存在減少配料以節(jié)約成本的現(xiàn)象。麥當(dāng)勞被曝用過期食材 偷工減料,。
這些行為不僅違反了麥當(dāng)勞自身的高標(biāo)準(zhǔn),,也觸及了食品安全的法律底線。值得注意的是,,此類食品安全問題并非首次曝光,,從2012年起,麥當(dāng)勞多次因類似問題被媒體和公眾批評,。盡管每次事件后,,麥當(dāng)勞都公開表示將加強管理,但從不斷重復(fù)的問題來看,,整改效果并未達(dá)到預(yù)期,,反映出企業(yè)在食品安全管理上的疏漏和對法律法規(guī)的忽視。
對于為何此類問題反復(fù)出現(xiàn),,有員工透露,,部分原因是門店為減少食材損耗和成本,不惜違規(guī)操作,,而管理層對此往往采取默許態(tài)度,,形成了不良的工作風(fēng)氣。專家指出,,這反映了企業(yè)食品安全意識薄弱,,追求經(jīng)濟(jì)利益最大化而忽視消費者權(quán)益。建議監(jiān)管部門加大監(jiān)管力度,對屢犯企業(yè)實施更嚴(yán)厲的懲罰措施,,以提升整個行業(yè)的食品安全水平,。
麥當(dāng)勞被曝用過期食材 偷工減料。
麥當(dāng)勞,,以其“品質(zhì)、服務(wù),、清潔和物超所值”的經(jīng)營哲學(xué)聞名,,被視為其在全球范圍內(nèi)取得成功的秘訣
2024-05-13 09:20:12麥當(dāng)勞被曝過期食材換簽“續(xù)命”