人員流失嚴(yán)重護(hù)士缺口400萬(wàn)何時(shí)能堵上

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2024-05-13 13:23:33 海報(bào)新聞

“無(wú)論是白天還是晚上,，只要上班,，手術(shù)是一臺(tái)接一臺(tái)，馬不停蹄,。”北京一家三甲醫(yī)院的麻醉科護(hù)士李沐（化名）這樣描述她的日常工作狀態(tài),。

為什么這么忙,？除了工作本身需要之外，在她看來(lái),，科室缺人是主要原因——本應(yīng)配備40名左右護(hù)士才能滿足日常輪換,，目前卻只有20多名。

這種現(xiàn)象在很多醫(yī)院都存在,。多名護(hù)士接受《法治日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說(shuō),，她們那兒的護(hù)士數(shù)量普遍“不夠用”。

2021年5月,，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》,，其中提出增加護(hù)士配備，逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1∶2左右,。

但從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)來(lái)看,，醫(yī)護(hù)比還不到1∶1.2，注冊(cè)護(hù)士數(shù)量缺口巨大,。造成這一缺口的原因,，除高強(qiáng)度勞動(dòng)外，工資待遇不高,，職業(yè)尊榮感不強(qiáng)也導(dǎo)致一些護(hù)士選擇離職,。

受訪專家建議，加大護(hù)理人員的培養(yǎng),，提高護(hù)士的待遇,，提升職業(yè)尊榮感，提高對(duì)醫(yī)療行業(yè)的財(cái)政支出,，重新擬定護(hù)理項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，包括自費(fèi)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保目錄護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，讓護(hù)士勞動(dòng)付出與所得相匹配,，把護(hù)士編制配備落到實(shí)處,。

科室護(hù)士配置不足

活多人少忙不過(guò)來(lái)

今年是李沐在護(hù)理崗位上的第20年,。在她的印象里，如今只要走進(jìn)科室,，就意味著接下來(lái)的12個(gè)小時(shí)都是忙碌的,，加班加點(diǎn)是常態(tài)，節(jié)假日也不能正常休息,，總會(huì)有等著做手術(shù)的病人,。

5月9日晚上8點(diǎn)，剛結(jié)束一天工作的李沐接受記者采訪時(shí),，看上去疲憊至極,。她告訴記者，自己上班的時(shí)間為早上8點(diǎn)至下午4點(diǎn)半,，但很少按點(diǎn)下班：

早上7點(diǎn)10分左右,，她提前趕到科室，根據(jù)當(dāng)天的手術(shù)安排準(zhǔn)備手術(shù)用藥和耗材,，其中的重點(diǎn)工作是檢查毒麻藥品名稱和劑量,，作為嚴(yán)格管制藥品，一點(diǎn)都不能出差錯(cuò),。

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