“病房常年有十七八名患者,我們上夜班時(shí),,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),。”她說,,上夜班是從頭一天下午4點(diǎn)半到第二天早上7點(diǎn)半,。接班后,先轉(zhuǎn)一圈病房,接著根據(jù)醫(yī)囑給患者發(fā)藥,,重點(diǎn)關(guān)注有特殊需要的患者用藥,,比如安眠藥,、降糖藥等,,然后是寫護(hù)理記錄單,這些工作忙完,,差不多就到了后半夜,,還要按時(shí)巡查病房,防止意外情況發(fā)生,。
天津某醫(yī)院的楊女士每個(gè)月上10至11個(gè)夜班,,一晚上看護(hù)住院病人近40名,值班護(hù)士只有兩名,,“想轉(zhuǎn)一圈病房都沒空”,。
她所在的科室有50多張病床,根據(jù)國家衛(wèi)生健康主管部門的要求,,床護(hù)比(醫(yī)院病房床位與病房護(hù)士之比)不得少于1∶0.4,。這意味著,科室得增加多名護(hù)士才能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。
“上一晚上班,,又忙又累,感覺身體特別疲乏,?!睏钆空f,她值主夜班,,為病人測血壓,、血糖,輸液,、發(fā)藥,,一輪下來兩個(gè)多小時(shí)就過去了?!靶陆邮詹∪?,都要走接收程序;有的病人剛做了手術(shù),,需要定時(shí)查看身體情況,;有的病人突然心臟感覺不舒服,要趕緊通知醫(yī)生……”
有人轉(zhuǎn)崗有人離職
人員流失現(xiàn)象嚴(yán)重
“忙碌,、待遇不高,、流失率高。”回憶起自己在呼吸科工作的經(jīng)歷時(shí),,廣東省一家三甲醫(yī)院護(hù)理部主管護(hù)師楊怡(化名)仍然感慨萬千,。
楊怡今年30多歲,已經(jīng)在這家三甲醫(yī)院的護(hù)理崗位上工作了十幾年,。
彼時(shí),,本科畢業(yè)的她在應(yīng)聘者中脫穎而出,被這家三甲醫(yī)院錄用,。當(dāng)被問及想去哪個(gè)科室時(shí),,滿腔熱情的她說“哪個(gè)科室需要就去哪個(gè)科室,不怕忙碌”,。最終,,她被分配到呼吸科。
呼吸科是一個(gè)三班倒的科室,,病人比較多,,還有病房,總能聽見此起彼伏的咳嗽聲,。作為護(hù)士,,需要在治療室、護(hù)士站,、病房之間來回穿梭,。