劉強(qiáng)東薛定諤的兄弟員工漲薪與“狼性文化”并行

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2024-05-27 16:22:05 新浪財(cái)經(jīng)

劉強(qiáng)東薛定諤的兄弟

近日,，京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的在線講話內(nèi)容被公開,。他在講話中宣布,，將為所有采銷人員上調(diào)薪資20%至100%，并隨之展開了一場激勵(lì)員工斗志的講話,。此前他曾嚴(yán)厲表態(tài)，明確表示不愿承認(rèn)那些缺乏奮斗精神的員工為“兄弟”,。

劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào),，無論行業(yè)內(nèi)部還是外部環(huán)境如何變化，京東絕不能容忍大量員工處于懈怠狀態(tài),。他指出,，公司業(yè)績的提升、員工薪酬的增長以及個(gè)人夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn),，都離不開全體員工的不懈努力,。只有拼搏，才能共同創(chuàng)造出值得自豪的成就,。

他進(jìn)一步闡述道,，對(duì)于業(yè)績優(yōu)異的員工，公司不僅會(huì)給予充分的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)厚的待遇,，還鼓勵(lì)保持高效工作而非過度加班,。而對(duì)于表現(xiàn)平平但愿意努力拼搏的員工，公司也會(huì)提供穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì),。然而,，對(duì)于業(yè)績不佳且拒絕努力的員工，京東將采取措施逐步淘汰,，確保團(tuán)隊(duì)的高效與活力,。

關(guān)于“兄弟”的定義，劉強(qiáng)東重申，每個(gè)人的生活選擇不同,，尊重那些重視生活平衡,、不追求高強(qiáng)度工作的員工，但這意味著他們并非京東所指的“兄弟”,。在他看來,，這類員工更適合以旁觀者的身份存在，不應(yīng)影響到那些奮力拼搏同事的利益與公平性,。劉強(qiáng)東薛定諤的兄弟,！

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看，京東的員工規(guī)模自2021年至2023年有所擴(kuò)大,，由39萬增至52萬,，但人均年創(chuàng)收金額在此期間有所下滑，從約246.94萬元減少至約209.76萬元,。另一方面,，京東的市場表現(xiàn)也值得關(guān)注，截至5月24日,，其美股股價(jià)收于每股30.27美元,，市值為481.8億美元，與2021年股價(jià)高位相比,，已下跌約70%,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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