劉強(qiáng)東:不能工作第一,、業(yè)績不好且不拼搏的員工都不是我的兄弟
近期,關(guān)于京東加強(qiáng)考勤管理的消息頻傳。在一次管理層會(huì)議中,,京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東指出,對于長期業(yè)績欠佳且缺乏拼搏精神的員工,,他并不視為“兄弟”,。這一言論得到了公司內(nèi)部人士的證實(shí)。據(jù)透露,,公司內(nèi)部存在著代打卡現(xiàn)象,,有員工一年內(nèi)代打卡次數(shù)接近百天,每天下午四點(diǎn)即離開工作崗位,,卻仍能獲得全薪,。據(jù)統(tǒng)計(jì),公司每月發(fā)生的代打卡次數(shù)竟高達(dá)1.4萬次,。
針對此類情況,,京東已著手調(diào)整午休規(guī)定并強(qiáng)化考勤制度。新規(guī)定包括:每日上午九時(shí)進(jìn)行工位人員出勤統(tǒng)計(jì),,班車遲到需提供照片證明,;午休時(shí)長縮減為一小時(shí),并且中午十二時(shí)至十三時(shí)期間辦公室不得熄燈;嚴(yán)格禁止代打卡行為,,違規(guī)者將面臨嚴(yán)厲處分,;為評(píng)估員工的工作飽和度,晚上六時(shí)下班的員工還需接受相關(guān)評(píng)估,;與工作無關(guān)的微信群聊均被要求解散,。
財(cái)務(wù)方面,京東集團(tuán)最新財(cái)報(bào)顯示,,2024年第一季度,,公司總營收達(dá)到2600億元,同比增長7.0%,,非美國通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的凈利潤為89億元,,同比增長17.2%?;仡?023年第四季度,,京東集團(tuán)的收入為3061億元人民幣,同比增長3.6%,,全年總收入為10847億元,,同比增長3.7%。值得注意的是,,2023年商品銷售收入為8712億元,,增長率為0.7%,而服務(wù)收入則大幅增長17.8%,,達(dá)2134億元,。劉強(qiáng)東:不能工作第一、業(yè)績不好且不拼搏的員工都不是我的兄弟,。
#劉強(qiáng)東內(nèi)部狼性訓(xùn)話流出# 劉強(qiáng)東狼性訓(xùn)話流出:永遠(yuǎn)沒辦法躺著睡大覺,,業(yè)績不好又不拼搏的員工全部淘汰
2024-05-26 17:24:21劉強(qiáng)東“狼性訓(xùn)話”流出