媒體評(píng)“王媽”被指背刺打工人網(wǎng)紅人設(shè)崩塌啟示錄

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2024-05-28 06:49:25 中國青年報(bào)

近期，網(wǎng)紅“王媽”及其所屬的文化公司因一則招聘信息陷入輿論風(fēng)波。招聘信息中提及的大小周工作制和自備電腦要求,，讓不少年輕求職者感到不滿,。特別是考慮到該公司的文化IP“王媽”旨在共鳴普通勞動(dòng)者的生活，這種反差讓公眾感到被背叛,。

網(wǎng)絡(luò)上批評(píng)聲浪不斷，部分網(wǎng)友宣布不再關(guān)注“王媽”。盡管如此,，也有觀點(diǎn)指出，該公司提供的待遇在當(dāng)?shù)叵鄬?duì)優(yōu)厚,，不應(yīng)過分苛責(zé),。公司方面則回應(yīng)稱招聘仍在繼續(xù)，應(yīng)聘者眾多,。這一情況引發(fā)了網(wǎng)民的深刻反思,，現(xiàn)實(shí)往往比預(yù)設(shè)的情節(jié)更為嚴(yán)酷。

盡管招聘信息合法,，但它與“王媽”視頻中傳達(dá)的平民視角形成鮮明對(duì)比,，這讓曾被其內(nèi)容觸動(dòng)的觀眾深感失望。畢竟,，“王媽”的成功在于其貼近大眾的創(chuàng)作立場,，通過打工人的視角剖析社會(huì)現(xiàn)象。因此,，公眾自然而然地期待公司運(yùn)營能體現(xiàn)其視頻中的價(jià)值觀,，而今此舉無疑打破了粉絲的美好幻想，負(fù)面評(píng)價(jià)隨之而來,。

有趣的是,，即便面臨批評(píng)，公司收到的求職申請(qǐng)依然絡(luò)繹不絕,，顯示出市場上供不應(yīng)求的現(xiàn)狀,，可能是公司維持現(xiàn)有待遇決策的背后邏輯。然而,，內(nèi)容創(chuàng)作公司實(shí)際行動(dòng)與創(chuàng)作理念的背離,，不免讓人寒心。未來,，公司能否延續(xù)以往的順利發(fā)展,，“王媽”是否能持續(xù)贏得觀眾喜愛,，成為了未知數(shù)。

構(gòu)建對(duì)勞動(dòng)者更友好的就業(yè)環(huán)境,，確保休息權(quán)與福利,，需要整個(gè)社會(huì)制度與觀念的共同進(jìn)步，而非僅依賴企業(yè)的自我約束,。在此轉(zhuǎn)型期間,，若有企業(yè)能主動(dòng)倡導(dǎo)員工友好政策，成為行業(yè)典范,，將產(chǎn)生正面影響,。相反，言行不一,，僅做表面功夫的企業(yè),，必將因其違背承諾而遭受相應(yīng)后果。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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