背刺打工人怪不得王媽形象要翻車
近期,,網(wǎng)紅“王媽”及其所屬文化公司因一則招聘信息陷入輿論風(fēng)波,。招聘信息中提及的大小周工作制及自備電腦要求,讓不少年輕求職者感到不滿,,尤其是考慮到該公司的文化IP“王媽”本就以共鳴普通打工人為亮點(diǎn),,這種反差讓支持者感覺被背叛。網(wǎng)絡(luò)上批評(píng)聲浪不斷,,部分網(wǎng)友宣布不再關(guān)注“王媽”,。然而,也有觀點(diǎn)認(rèn)為,,該職位的薪酬在同地區(qū)屬于較高水平,,不應(yīng)過于苛責(zé)。公司方面則回應(yīng)稱招聘繼續(xù),,申請(qǐng)者眾多,,引發(fā)網(wǎng)民感慨現(xiàn)實(shí)比劇本更無情。
盡管招聘條件合法,,但與“王媽”視頻傳達(dá)的貼近平民立場(chǎng)形成鮮明對(duì)比,,這讓許多曾被其內(nèi)容觸動(dòng)的網(wǎng)友深感失望。本質(zhì)上,,“王媽”走紅源于其內(nèi)容緊密關(guān)聯(lián)普通人的生活,,幽默解讀職場(chǎng)生態(tài)與社會(huì)差異。因此,,公眾自然而然地期望公司運(yùn)營(yíng)能體現(xiàn)其作品中的價(jià)值觀,。而公司實(shí)際作為,無異于自我否定,,破壞了粉絲的美好幻想,,遭遇負(fù)面評(píng)價(jià)并不出乎意料。背刺打工人怪不得王媽形象要翻車,!
有趣的是,,公司透露仍收到大量求職信息,顯示出即便不改善條件,,也足以吸引應(yīng)聘者,,這可能是公司決策的背后考量。然而,,內(nèi)容創(chuàng)作公司行為與創(chuàng)作理念背道而馳,,不免讓人寒心,未來是否能維持以往的順利發(fā)展,,以及“王媽”是否能持續(xù)贏得觀眾喜愛,,成了未知數(shù)。
構(gòu)建對(duì)勞動(dòng)者更友好的就業(yè)環(huán)境,,確保休息權(quán)和福利,,需要整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)性努力,,而非僅依賴企業(yè)自律。在此轉(zhuǎn)型期,,若有企業(yè)主動(dòng)樹立良好雇主體象,,將產(chǎn)生正面影響。相反,,言行不一,,只會(huì)使企業(yè)信譽(yù)受損。
簡(jiǎn)而言之,,此次事件反映出企業(yè)在實(shí)踐其公開倡導(dǎo)的價(jià)值觀時(shí)面臨的挑戰(zhàn),,以及公眾對(duì)此類行為的敏感反應(yīng),強(qiáng)調(diào)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性以及市場(chǎng)對(duì)真誠(chéng)與一致性的期待,。背刺打工人怪不得王媽形象要翻車,。