韓一國(guó)企考慮給不婚員工發(fā)禮金應(yīng)對(duì)低生育率新舉措？

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2024-05-28 16:24:18

韓一國(guó)企考慮給不婚員工發(fā)禮金

韓國(guó)正面臨結(jié)婚率持續(xù)下滑的挑戰(zhàn),，這一趨勢(shì)促使一些企業(yè)采取創(chuàng)新措施以適應(yīng)社會(huì)變化,。例如，電信巨頭LG U+等公司已經(jīng)開始向選擇不結(jié)婚的員工發(fā)放“非婚禮金”,。最近,，這一做法引起了更廣泛的關(guān)注，因?yàn)轫n國(guó)三大國(guó)有銀行之一的韓國(guó)中小企業(yè)銀行工會(huì)也開始討論是否應(yīng)向決定不婚的員工提供類似福利,。該工會(huì)提議,，鑒于銀行為結(jié)婚員工提供假期和獎(jiǎng)金，不婚員工也應(yīng)享有相等的待遇,。值得注意的是,，這一提議若要在公共機(jī)構(gòu)實(shí)施，還需獲得韓國(guó)企劃財(cái)政部的批準(zhǔn),。

韓國(guó)社會(huì)對(duì)“非婚禮金”制度的看法存在分歧,。支持者強(qiáng)調(diào)尊重個(gè)人選擇的重要性，認(rèn)為無(wú)論是結(jié)婚,、生育還是選擇不婚,，都應(yīng)被社會(huì)平等地接受。而反對(duì)的聲音則擔(dān)憂這可能進(jìn)一步加劇韓國(guó)本已嚴(yán)峻的低生育率問題,，韓國(guó)目前是全球生育率最低的國(guó)家之一,。韓一國(guó)企考慮給不婚員工發(fā)禮金。

數(shù)據(jù)揭示了韓國(guó)婚姻與生育現(xiàn)狀的嚴(yán)峻性,。過(guò)去十年,，韓國(guó)的結(jié)婚人數(shù)減少了40%，年輕人的結(jié)婚意愿顯著下降,，僅約四分之一的韓國(guó)女性表達(dá)了結(jié)婚的愿望,。韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳的最新報(bào)告顯示，2023年的人口趨勢(shì)顯示結(jié)婚和生育率雙降,，特別是女性的平均婚育年齡上升至33.6歲,，創(chuàng)下新高，而總生育率更是跌至歷史最低的0.72,，意味著平均每名女性的預(yù)期子女?dāng)?shù)不足1個(gè),。首爾的生育率更低,，僅為0.55。

在此社會(huì)背景下,，關(guān)于企業(yè)發(fā)放“非婚禮金”的行為引發(fā)了專家的憂慮,，擔(dān)心這可能無(wú)意中傳遞出鼓勵(lì)非婚生活的信號(hào)，而非積極應(yīng)對(duì)低生育率的挑戰(zhàn),。有專家如首爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部的洪錫哲教授建議,，更應(yīng)聚焦于能夠直接提升生育率的政策措施，比如提供高額生育獎(jiǎng)勵(lì)金等福利,。

整體而言,，韓國(guó)社會(huì)正就如何平衡尊重個(gè)人生活選擇與應(yīng)對(duì)國(guó)家低生育率危機(jī)進(jìn)行著深入探討。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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