韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金應(yīng)對低生育率新舉措,？

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2024-05-28 16:24:18

韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金

韓國正面臨結(jié)婚率持續(xù)下滑的挑戰(zhàn),，這一趨勢促使一些企業(yè)采取創(chuàng)新措施以適應(yīng)社會變化。例如,，電信巨頭LG U+等公司已經(jīng)開始向選擇不結(jié)婚的員工發(fā)放“非婚禮金”。最近,，這一做法引起了更廣泛的關(guān)注,，因為韓國三大國有銀行之一的韓國中小企業(yè)銀行工會也開始討論是否應(yīng)向決定不婚的員工提供類似福利,。該工會提議，鑒于銀行為結(jié)婚員工提供假期和獎金,，不婚員工也應(yīng)享有相等的待遇,。值得注意的是，這一提議若要在公共機(jī)構(gòu)實施,，還需獲得韓國企劃財政部的批準(zhǔn),。

韓國社會對“非婚禮金”制度的看法存在分歧。支持者強(qiáng)調(diào)尊重個人選擇的重要性,，認(rèn)為無論是結(jié)婚,、生育還是選擇不婚，都應(yīng)被社會平等地接受,。而反對的聲音則擔(dān)憂這可能進(jìn)一步加劇韓國本已嚴(yán)峻的低生育率問題,，韓國目前是全球生育率最低的國家之一。韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金,。

數(shù)據(jù)揭示了韓國婚姻與生育現(xiàn)狀的嚴(yán)峻性,。過去十年，韓國的結(jié)婚人數(shù)減少了40%,，年輕人的結(jié)婚意愿顯著下降,，僅約四分之一的韓國女性表達(dá)了結(jié)婚的愿望。韓國統(tǒng)計廳的最新報告顯示,，2023年的人口趨勢顯示結(jié)婚和生育率雙降,，特別是女性的平均婚育年齡上升至33.6歲，創(chuàng)下新高,，而總生育率更是跌至歷史最低的0.72,，意味著平均每名女性的預(yù)期子女?dāng)?shù)不足1個。首爾的生育率更低,，僅為0.55,。

在此社會背景下，關(guān)于企業(yè)發(fā)放“非婚禮金”的行為引發(fā)了專家的憂慮,，擔(dān)心這可能無意中傳遞出鼓勵非婚生活的信號,，而非積極應(yīng)對低生育率的挑戰(zhàn)。有專家如首爾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部的洪錫哲教授建議,，更應(yīng)聚焦于能夠直接提升生育率的政策措施,，比如提供高額生育獎勵金等福利。

整體而言,，韓國社會正就如何平衡尊重個人生活選擇與應(yīng)對國家低生育率危機(jī)進(jìn)行著深入探討,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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