韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金應(yīng)對低生育率新舉措？

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-05-28 16:24:18

韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金

韓國正面臨結(jié)婚率持續(xù)下滑的挑戰(zhàn),，這一趨勢促使一些企業(yè)采取創(chuàng)新措施以適應(yīng)社會變化,。例如，電信巨頭LG U+等公司已經(jīng)開始向選擇不結(jié)婚的員工發(fā)放“非婚禮金”,。最近,，這一做法引起了更廣泛的關(guān)注，因為韓國三大國有銀行之一的韓國中小企業(yè)銀行工會也開始討論是否應(yīng)向決定不婚的員工提供類似福利,。該工會提議,，鑒于銀行為結(jié)婚員工提供假期和獎金，不婚員工也應(yīng)享有相等的待遇,。值得注意的是,，這一提議若要在公共機構(gòu)實施，還需獲得韓國企劃財政部的批準(zhǔn),。

韓國社會對“非婚禮金”制度的看法存在分歧,。支持者強調(diào)尊重個人選擇的重要性，認(rèn)為無論是結(jié)婚,、生育還是選擇不婚,，都應(yīng)被社會平等地接受。而反對的聲音則擔(dān)憂這可能進一步加劇韓國本已嚴(yán)峻的低生育率問題,，韓國目前是全球生育率最低的國家之一,。韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金。

數(shù)據(jù)揭示了韓國婚姻與生育現(xiàn)狀的嚴(yán)峻性,。過去十年,，韓國的結(jié)婚人數(shù)減少了40%，年輕人的結(jié)婚意愿顯著下降,，僅約四分之一的韓國女性表達了結(jié)婚的愿望,。韓國統(tǒng)計廳的最新報告顯示，2023年的人口趨勢顯示結(jié)婚和生育率雙降,，特別是女性的平均婚育年齡上升至33.6歲,，創(chuàng)下新高,，而總生育率更是跌至歷史最低的0.72，意味著平均每名女性的預(yù)期子女?dāng)?shù)不足1個,。首爾的生育率更低,，僅為0.55。

在此社會背景下,，關(guān)于企業(yè)發(fā)放“非婚禮金”的行為引發(fā)了專家的憂慮,，擔(dān)心這可能無意中傳遞出鼓勵非婚生活的信號，而非積極應(yīng)對低生育率的挑戰(zhàn),。有專家如首爾大學(xué)經(jīng)濟學(xué)部的洪錫哲教授建議,，更應(yīng)聚焦于能夠直接提升生育率的政策措施，比如提供高額生育獎勵金等福利,。

整體而言,，韓國社會正就如何平衡尊重個人生活選擇與應(yīng)對國家低生育率危機進行著深入探討。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

關(guān)閉

韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金 應(yīng)對低生育率新舉措？

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點

韓一國企考慮給不婚員工發(fā)禮金應(yīng)對低生育率新舉措？