高薪招聘網(wǎng)約車司機套路,!小盛原以為成為網(wǎng)約車司機能增加收入,,但兩個月的努力僅僅帶來4000多元的收益,還面臨潛在的法律糾紛,。他的經(jīng)歷揭示了網(wǎng)約車司機招聘中的一些常見陷阱,,包括以高薪誘惑租車、強制租車要求及貸款購車等問題,,這讓小盛感嘆不已,。
來自山東煙臺農(nóng)村的小盛在北京工作多年,今年3月轉(zhuǎn)行嘗試網(wǎng)約車行業(yè),。他在一個短視頻平臺上看到了誘人的高薪招聘信息,,隨即報名加入,。招聘方是一家汽車租賃公司,承諾每周只需達到500元流水,,月收入可達8000元左右,,且工資周結(jié)。小盛滿懷期待地開始了這份新工作,,并按要求簽訂了一份《汽車租賃合同》,。
然而,工作不久后,,小盛發(fā)現(xiàn)實際情況與承諾大相徑庭,。汽車租賃公司連續(xù)兩周以各種理由扣留了他的流水,共計7000多元,。當他決定退出時,,公司提議轉(zhuǎn)為租車模式,并展示其他司機的高流水截圖吸引他,。小盛嘗試后發(fā)現(xiàn),,實際收入遠低于預期,便決定退車,。此時,,他發(fā)現(xiàn)自己賬戶中的2000元因免密支付被劃走,用作所謂的違章罰款,,而他對此毫不知情,。
更令小盛困擾的是,汽車租賃公司還依據(jù)合同條款要求他支付高額違約金,,理由是提前終止合同,。小盛堅稱自己應聘初衷僅為司機,租車是在誤導下進行的,,因此拒絕支付違約金,。目前,他正擔憂可能面臨的法律訴訟,,并希望追回被扣款項,。
法律專家指出,若能證明小盛與汽車租賃公司間存在勞動關系,,他無需支付違約金,。即便雙方關系被認定為租賃合同,現(xiàn)行法律規(guī)定也不支持過高的違約金要求,。專家呼吁,,鑒于新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保護的復雜性,相關部門應加強對相關行業(yè)的監(jiān)管,,保護勞動者的合法權益,。同時,,提醒求職者在面對類似機會時要保持警惕,避免落入陷阱,。
7月21日,,一起關于網(wǎng)約車司機利用作弊軟件將原本短途的車費大幅增加的事件在網(wǎng)絡上引發(fā)了廣泛關注
2024-07-22 11:41:34滴滴回應網(wǎng)約車司機使用作弊器