微信名叫“傻壞蛋”的于東來：自曝心眼小,，有過兩次自殺念頭(14)

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2024-06-17 19:49:50 新浪財經(jīng)

當(dāng)然,，他也想過最壞的情況,。

那是決定對嘉百樂進(jìn)行幫扶之前,。那一次,，胖東來不僅要出動團隊,，還要借出3000萬元給企業(yè)用于周轉(zhuǎn),，“我不擔(dān)心救不活,，我擔(dān)心我們走了以后，他們是不是又會回到原來,，那3000萬元不是白扔了嗎,？”但后來一想，“如果不救,，以我的性格會有遺憾,，所以救不活就拉倒了，錢扔就扔了,，總之我自己沒有遺憾——這就是愛自己,。”

蝴蝶效應(yīng)

對于一位企業(yè)家來說,，怎么做才叫“愛自己”,？

過去的于東來也不明白。早年間,，他曾連續(xù)一個月帶著團隊開賣場,，連睡覺的時間都沒有，當(dāng)時“以此為榮”,，覺得“犧牲自己,，造福大家，多么驕傲”,，卻沒有意識到早已迷失在盲目的追逐中,，后來他身體的多處部位健康告急，現(xiàn)在回想起來,，當(dāng)初“犧牲自己，影響別人,，多么無知”,。

“首先是一個健康的企業(yè)家，而不是奴隸主,，你想老板都整天干,，員工也整天干，干到最后,，還談什么生活,？都成工具了?！庇跂|來說,，企業(yè)家改變了，也能輻射出更大的影響力,，老板幸福,，企業(yè)的員工、團隊才會幸福，顧客也才會幸福,，還能營造出一個美好的商業(yè)生態(tài),，帶動社會氛圍。

最初聽到于東來這些“道理”的時候,，一位學(xué)員班的老板并沒有太多的觸動,，“做企業(yè)不就是為了賺錢嗎？”真正讓他醍醐灌頂?shù)哪且豢?，是聽到于東來如數(shù)家珍地講哈拉湖,、青海湖、祁連山,，講河西走廊文化,，這些地方別說遠(yuǎn)的，就連家門口的他都沒有去過,，“真的不值得,，一直都在干，想想真的非常悲壯”,。之后的他也是說走就走,，如今，他也正泡在步步高的調(diào)改現(xiàn)場,，一個多月沒有回去過,。

老板變了，團隊也跟著變,。一次開會的時候,，張力提出要暫停之前一家門店的關(guān)店計劃，他的理由是他們已經(jīng)學(xué)到了好的運營方法,，場地本身不錯,，丟掉太可惜。如果在過去,，即便下面人不同意,，也會按照他的主意去實施，結(jié)果第二天,，負(fù)責(zé)運營,、人力資源的兩個副總堅決提出反對。這也讓他一下子意識到,，“團隊有了信任,，你犯了錯，他們會提醒你,?！?/p>

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