微信名叫“傻壞蛋”的于東來：自曝心眼小,，有過兩次自殺念頭(14)

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2024-06-17 19:49:50 新浪財經(jīng)

當然,，他也想過最壞的情況。

那是決定對嘉百樂進行幫扶之前,。那一次,，胖東來不僅要出動團隊，還要借出3000萬元給企業(yè)用于周轉(zhuǎn),，“我不擔心救不活,，我擔心我們走了以后，他們是不是又會回到原來,，那3000萬元不是白扔了嗎,？”但后來一想，“如果不救,，以我的性格會有遺憾,，所以救不活就拉倒了，錢扔就扔了,，總之我自己沒有遺憾——這就是愛自己,。”

蝴蝶效應

對于一位企業(yè)家來說，怎么做才叫“愛自己”,？

過去的于東來也不明白,。早年間，他曾連續(xù)一個月帶著團隊開賣場,，連睡覺的時間都沒有,，當時“以此為榮”，覺得“犧牲自己,，造福大家,，多么驕傲”,，卻沒有意識到早已迷失在盲目的追逐中,，后來他身體的多處部位健康告急，現(xiàn)在回想起來,，當初“犧牲自己,，影響別人，多么無知”,。

“首先是一個健康的企業(yè)家,，而不是奴隸主，你想老板都整天干,，員工也整天干,，干到最后，還談什么生活,？都成工具了,。”于東來說,，企業(yè)家改變了,，也能輻射出更大的影響力，老板幸福,，企業(yè)的員工,、團隊才會幸福，顧客也才會幸福,，還能營造出一個美好的商業(yè)生態(tài),，帶動社會氛圍。

最初聽到于東來這些“道理”的時候,，一位學員班的老板并沒有太多的觸動,，“做企業(yè)不就是為了賺錢嗎？”真正讓他醍醐灌頂?shù)哪且豢?，是聽到于東來如數(shù)家珍地講哈拉湖,、青海湖、祁連山，講河西走廊文化,，這些地方別說遠的,，就連家門口的他都沒有去過，“真的不值得,，一直都在干,，想想真的非常悲壯”。之后的他也是說走就走,，如今,，他也正泡在步步高的調(diào)改現(xiàn)場，一個多月沒有回去過,。

老板變了,，團隊也跟著變。一次開會的時候,，張力提出要暫停之前一家門店的關(guān)店計劃,，他的理由是他們已經(jīng)學到了好的運營方法，場地本身不錯,，丟掉太可惜,。如果在過去，即便下面人不同意,，也會按照他的主意去實施,，結(jié)果第二天，負責運營,、人力資源的兩個副總堅決提出反對,。這也讓他一下子意識到，“團隊有了信任,，你犯了錯,，他們會提醒你?！?/p>

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