一位參加過胖東來游學(xué)的企業(yè)家回憶,,當(dāng)時(shí)連他都覺得,,現(xiàn)場(chǎng)問題與于東來的理念格格不入,他能感受到后者那種不被理解的無奈和勉力分享的堅(jiān)持,,“于東來說‘你們這些人完全不了解,、不理解胖東來,問的問題都讓我覺得你們還應(yīng)該好好去學(xué)習(xí),,我特別后悔今天來跟你們交流’,,但他還是特別真誠(chéng)地回答了那些問題,甚至把原定2個(gè)小時(shí)的交流延長(zhǎng)到了4個(gè)小時(shí),?!?/p>
大多數(shù)人,都想一窺胖東來的經(jīng)營(yíng)“大法”,,而于東來想告訴大家的,,是人生的“活法”,他對(duì)胖東來的定位從來不是一家企業(yè),,而是一所學(xué)校,,“用做企業(yè)的方式進(jìn)行傳授”;過去的29年,,他堅(jiān)持把胖東來這家企業(yè)打造成理念的樣板間,,現(xiàn)在,他希望通過改造的方式將理念更廣泛地傳遞下去,。
“不需要一個(gè)胖東來開遍全國(guó),,而需要更多像胖東來這樣的企業(yè)?!边@是于東來始終堅(jiān)持的一點(diǎn),,在他看來,步步高改造好的話,,不僅對(duì)零售業(yè),,對(duì)很多行業(yè)都會(huì)是一個(gè)觸動(dòng),“無論哪個(gè)行業(yè),,只要按照這個(gè)理念去做,,沒有做不好的”。據(jù)他透露,,未來,,從超市和百貨業(yè)態(tài)出發(fā),胖東來還會(huì)做出生產(chǎn)制造,、物流配送領(lǐng)域的樣本,,現(xiàn)在正在籌劃建設(shè)一個(gè)更先進(jìn)的商業(yè)綜合體。
胖東來中央廚房對(duì)外展示了自有商品的生產(chǎn)設(shè)備和制作工藝,。攝影:梁宵
這無疑是一個(gè)更大的改造“工程”,。一位接受采訪的企業(yè)家就表示,他認(rèn)同于東來的理念,,但文化是層層延續(xù)的,,如何保證這些企業(yè)不走回之前的老路?
當(dāng)把這個(gè)問題轉(zhuǎn)給于東來時(shí),,他反問道,,“當(dāng)你明白了這個(gè)道理以后,還會(huì)重新回到原來嗎,?”
“20多年來,,我接觸的企業(yè)沒有改不好的,可能后來很多又膨脹了,,再去開店了,,但最起碼有一樣保持住了,員工工資一直是在行業(yè)中等靠上,,員工愿意干,,所以企業(yè)生存基本上都沒問題,,到目前為止,一個(gè)倒閉的也沒有,,大部分都活得挺好的,,只是說未來有可能會(huì)因急功近利、盲目擴(kuò)張而倒,?!?/p>
于東來稱員工最低收入到手近8000元近日,,湖南長(zhǎng)沙,。
2024-04-17 16:04:10于東來稱員工最低收入到手近8000元