提升中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力 可否加大升降級力度,?
中超新賽季啟動時,中國足協(xié)在保留大部分原有政策的基礎(chǔ)上,,輕微調(diào)整了外援政策,,每隊(duì)新增一名外援名額。從已結(jié)束的半賽季觀察,,“五外援”政策廣受俱樂部好評,。為緊跟亞足聯(lián)步伐,足協(xié)正探討未來賽季是否應(yīng)持續(xù)擴(kuò)充外援配額,。然而,,增強(qiáng)聯(lián)賽競爭力不僅要依靠外援?dāng)?shù)量的增加,提升升降級名額,、強(qiáng)化升降級機(jī)制,,被視為加速中國足球“優(yōu)勝劣汰”的有效策略。提升中國足球職業(yè)聯(lián)賽競爭力 可否加大升降級力度,?
外援?dāng)?shù)量的增長,,特別是本賽季僅增加一人,實(shí)際操作中收效良好。足協(xié)此舉不僅著眼與亞冠規(guī)則對接,,避免球隊(duì)因外援?dāng)?shù)量受限而吃虧,,更深層目的在于利用外援引入機(jī)制,促使本土球員提升自我,。過往“金元足球”導(dǎo)致部分本土球員薪酬與其能力不匹配,,技能水平并未達(dá)到預(yù)期,高薪還可能引發(fā)球員惰性,。一個典型現(xiàn)象是,,主動加練的往往是外援,本土球員則鮮少如此,,這反映出他們對競爭壓力的感受較弱,,以及對自身位置的某種安全感。增加外援名額,,旨在進(jìn)一步激發(fā)國內(nèi)球員的緊迫感,,國家隊(duì)主教練伊萬科維奇明確表示,國家隊(duì)大門只對那些在俱樂部穩(wěn)定出場的球員開放,,這促使邊緣國腳如戴偉??紤]外租以爭取出場機(jī)會,。
因此,,中超考慮外援政策的進(jìn)一步微調(diào)合乎情理。與此同時,,擴(kuò)大升降級席位成為另一個激活競爭的可行方案,。競技體育的本質(zhì)在于優(yōu)勝劣汰,升降級制度直觀體現(xiàn)了這一原則,。盡管短期內(nèi)中超難以快速擴(kuò)軍,,維持16隊(duì)規(guī)模的同時,現(xiàn)行的“兩升兩降”制度顯得略為保守,,尤其在當(dāng)前賽季,,積分榜下半?yún)^(qū)球隊(duì)間的差距微小,保級壓力看似減輕,,實(shí)則可能削弱聯(lián)賽的競爭性和觀賞性,。
圖①至圖⑥依次為崔鐵軍代表,、高紀(jì)凡代表、孫景南代表,、吳新明代表,、宋燕代表、吳惠芳代表,。
2024-03-06 20:39:29我和總書記面對面|必須搶抓機(jī)遇