攜程員工和她的雙胞胎女兒。受訪者供圖
“生孩子真發(fā)錢,?!庇浾卟稍L獲悉,,7月1日,攜程公布生育補貼1周年成果:截至2024年6月30日,,符合領(lǐng)取政策的員工共計541人,,生育子女數(shù)量550人,,其中含9對雙胞胎,按照每生1孩補貼5萬的政策,,550位“程二代”新生兒將“喜提”2750萬元的生育補貼現(xiàn)金,,這筆錢會從今年起發(fā)放到孩子滿5周歲。經(jīng)初步測算,,攜程計劃未來投入10億元生育補貼,,用于激勵員工生育,。
今年6月,三七互娛發(fā)布了“新生代計劃”,,計劃拿出超千萬元,,為符合條件的在職員工提供生育福利,打造“生育友好型”企業(yè),。具體來看,,這筆預(yù)算將為司齡滿2年的正式在職員工提供每胎2萬元的資助支持,以減輕大家在生育方面的壓力,。對于“同胎多孩”的情況,,每多一個孩子,基金的金額將增加1萬元,,以此類推,。累計疊加的方式,能夠讓多孩家庭得到更多的資金支持,,切實緩解撫養(yǎng)的經(jīng)濟負擔,。值得注意的是,這筆基金不僅惠及女性員工,,男性員工同樣也能享受,。
生育政策還應(yīng)重視“不能生”的問題
人口是一個復(fù)雜系統(tǒng),生育支持政策涉及全社會的多個方面,。除了“不想生”“不敢生”之外,,高齡生育困難、不孕不育等導(dǎo)致的“不能生”亦是現(xiàn)階段生育率處于較低水平的原因之一,。
“據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),,當前我國的不孕不育率達到了12%-18%,說明有相當數(shù)量家庭的生育意愿無法得到滿足,?!比芜h指出:“特別是隨著育齡婦女的平均年齡提高,以及大齡婦女懷孕生育比例的提高,,不孕不育,、及如何安全生育的問題就更加突出?!?/p>
想生娃卻懷不上,,成為不少育齡家庭的困擾。如何解決“不能生”的問題,?任遠建議:“我們的衛(wèi)生和健康政策需要加強輔助生殖醫(yī)療服務(wù),,提升輔助生殖的技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)水平,從而滿足大齡人口的生育需求?!?/p>
原標題:代表委員關(guān)注加快完善生育支持政策體系 為年輕人養(yǎng)娃賦能張帆手機記賬App上的一串數(shù)字,,是過去一年花在孩子身上的錢。
2024-03-05 14:49:01代表委員熱議:靠什么為生育減負攜程集團于7月1日公布了其全球員工生育補貼政策實施一年的成果,。截至2024年6月30日,,該政策惠及了541名符合條件的員工,他們共迎來了550個新生命,,其中包括9對雙胞胎
2024-07-02 16:54:38攜程生育補貼政策實施滿一周年