瑞典祖父母帶孩子也能領(lǐng)報(bào)酬育兒福利創(chuàng)新舉

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2024-07-03 11:31:02 光明網(wǎng)

瑞典祖父母帶孩子也能領(lǐng)報(bào)酬

綜合瑞典《新日?qǐng)?bào)》和美聯(lián)社7月1日的報(bào)道,，當(dāng)天,，瑞典一項(xiàng)新法律生效，允許祖父母在帶孩子的過程中領(lǐng)取報(bào)酬,。這意味著瑞典父母可以將部分育兒假津貼轉(zhuǎn)移給孩子的祖父母,。

瑞典社會(huì)保險(xiǎn)局網(wǎng)站顯示，在瑞典,，父母如果需要從工作中抽出時(shí)間照顧孩子,，或是處于失業(yè)、學(xué)習(xí),、退休等狀態(tài),，只要孩子居住在瑞典、瑞士或歐盟國(guó)家,，并在瑞典投保,，都能夠獲得“父母津貼”。每個(gè)孩子的津貼發(fā)放期為480天,，約16個(gè)月,。其中390天的津貼是根據(jù)父母?jìng)€(gè)人全額收入計(jì)算的，而剩余90天,，每天可獲得固定金額180瑞典克朗（100瑞典克朗約合68元人民幣）,。一對(duì)父母最多可以向非孩子監(jiān)護(hù)人轉(zhuǎn)移45天，而單親父母可以轉(zhuǎn)移90天,。針對(duì)祖父母的規(guī)定與普通父母津貼的規(guī)定相同,，只不過獲得轉(zhuǎn)移津貼的人也必須投保。此外,，退休人員也可享受帶薪育兒假,，在這種情況下，津貼是根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金計(jì)算的,，并且在領(lǐng)取津貼期間,，不得找工作或?qū)W習(xí)。

據(jù)瑞典媒體《工作》報(bào)道,，“父母津貼”是根據(jù)個(gè)體的疾病福利合格收入（SGI）計(jì)算的,，這意味著沒有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的人，比如領(lǐng)取退休金者或?qū)W生,，適用的是保證水平,，即每天領(lǐng)取250瑞典克朗。同時(shí),，新法也存在欺詐風(fēng)險(xiǎn),，津貼有可能流向不照顧孩子的人且政府無法對(duì)此進(jìn)行監(jiān)管。去年12月，瑞典議會(huì)批準(zhǔn)了政府關(guān)于轉(zhuǎn)移育兒津貼的提案,。

今年是瑞典成為全球首個(gè)為父親提供帶薪育兒假國(guó)家50周年，因此該項(xiàng)立法也被視為瑞典育兒福利傳統(tǒng)的延續(xù),，以及納稅人資助社會(huì)福利制度的再次體現(xiàn),。政府表示，立法的目的是讓不同類型的家庭更容易兼顧工作與孩子,，讓孩子可以享受到更多家庭溫暖與親子時(shí)光,，而不是早早進(jìn)入幼兒園，與老師朝夕相處,。對(duì)單親父母來說,，監(jiān)護(hù)人以外的人也應(yīng)該對(duì)孩子負(fù)有責(zé)任。據(jù)報(bào)道,，瑞典還為父母提供其他福利——他們可以減少工作時(shí)間,，直到孩子8歲，而政府雇員可以減少工作時(shí)間直到孩子年滿12歲,。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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