恢復(fù)每周六天工作制,，希臘為什么逆全球趨勢(shì)與歐盟政策反著來,？加班之國(guó)的爭(zhēng)議抉擇

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2024-07-03 12:16:45 騰訊新聞

希臘,，坐擁地中海北岸的美麗景致,，近期因政府的一項(xiàng)新政策引發(fā)熱議,。自7月1日起,，希臘政府對(duì)部分企業(yè)實(shí)施每周六天工作制度,，此舉旨在促進(jìn)生產(chǎn)效率與就業(yè),，卻與全球趨向縮短工時(shí)的趨勢(shì)背道而馳,。根據(jù)新法律,，特定私營(yíng)企業(yè)的員工可選擇每日增加兩小時(shí)或每周額外工作八小時(shí)，導(dǎo)致一些企業(yè)的工作周由標(biāo)準(zhǔn)的40小時(shí)延長(zhǎng)到48小時(shí),。值得注意的是,，餐飲服務(wù)和旅游業(yè)員工不在該政策涵蓋范圍內(nèi)。

希臘總理基里亞科斯·米佐塔基斯領(lǐng)導(dǎo)的政府強(qiáng)調(diào),，此措施兼顧員工利益與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),，旨在支援加班費(fèi)偏低的員工，并遏制非法勞工現(xiàn)象,。然而,，國(guó)內(nèi)工會(huì)及政治評(píng)論家對(duì)此提出強(qiáng)烈反對(duì),，認(rèn)為這是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的顯著倒退。

拉夫堡大學(xué)歐洲和國(guó)際政治講師喬治·卡桑貝基斯批評(píng)說,，希臘正經(jīng)歷工作時(shí)間上的重大退步,，其勞動(dòng)法規(guī)下的工作時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)超歐盟其他國(guó)家。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織數(shù)據(jù)顯示,，希臘員工的年均工作時(shí)間已超越美國(guó),、日本及歐盟平均水平，2022年更是達(dá)到了1886小時(shí),，相比之下,，美國(guó)為1811小時(shí)，歐盟平均為1571小時(shí),。

愛爾蘭梅努斯大學(xué)的歐盟法教授約翰·奧布倫南在社交平臺(tái)上發(fā)聲,，指出希臘本就擁有歐洲最長(zhǎng)的周工作時(shí)間，如今可能還要面臨強(qiáng)制性的第六個(gè)工作日,，與多數(shù)國(guó)家追求的四天工作周趨勢(shì)大相徑庭,，形容這一政策“荒謬”。

與此形成鮮明對(duì)比的是,，智庫Autonomy的研究報(bào)告顯示,，參與全球最大的每周四天工作制試驗(yàn)的多數(shù)公司已決定永久采納這一政策，管理層與CEO們普遍反饋,，四天工作制對(duì)公司的正面影響顯著,，超過半數(shù)視之為“極其正面”的變革。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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