新加坡的一則新聞最近吸引了不少對內(nèi)卷深惡痛絕的網(wǎng)友關(guān)注:新加坡政府勞工部門和工會一起推出了一則新的指引:當(dāng)?shù)馗黝惼髽I(yè)員工可由今年12月開始,,申請每周只工作四天,。在強調(diào)加班的亞洲文化中,,這無疑是“一股清流”,。
當(dāng)然,,這則指引不意味著新加坡開始全面推行四天工作周。就算這方面最“激進”的歐洲,,四天工作周目前也仍以社會試驗,、倡議和小范圍推行為主。
不過在未來,,我們確實可以期待四天工作周得到更大規(guī)模推廣,。
為什么呢?因為工時本身的性質(zhì)發(fā)生了變化,。上世紀(jì),,工人們訴求五天工作周和八小時工作制,是反對資本主義工業(yè)生產(chǎn)的嚴(yán)重剝削,。尤其“二戰(zhàn)”之后,,在工會的強勢下,歐美社會的平均工時經(jīng)歷了顯著下降的過程—從20世紀(jì)初的每周6天60個小時降到了5天40個小時,。但那之后,,歐美社會整體的工時下降趨勢就不明顯了。
新加坡將于2024年12月1日起推行全面的靈活工作安排指導(dǎo)方針,,其中包含提供給雇員的每周四天工作選項,。此舉使新加坡有望成為亞洲首個在國家層面推廣“四天工作制”的國家
2024-04-23 12:37:52新加坡將試水“四天工作制”新加坡將于2024年12月1日開始推行全面的靈活工作安排指導(dǎo)方針,其中包含提供給雇員的每周四天工作選項,。此舉使新加坡有望成為亞洲首個在國家層面上推廣“四天工作制”的國家,。
2024-04-23 17:37:15新加坡試水4天工作制