媒體：銀行業(yè)薪酬調(diào)整預(yù)計將持續(xù),，影響廣泛深遠(yuǎn)

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2024-07-05 19:51:26 北京商報

銀行領(lǐng)域正面臨“緊縮時代”的信號,，傳統(tǒng)薪酬激勵機制在持續(xù)的壓力下顯得不合時宜。夏季的炎熱中,，銀行員工卻感受到了薪酬下降的寒意,，這種趨勢從基金券商蔓延至銀行業(yè),。一線員工芷一（匿名）親身體驗到，薪酬的逐年減少不僅影響著銀行的未來,，也深刻觸及到每個員工的生活,，她自己也不例外。她說：“部分福利已被削減,，工資依據(jù)職位級別進行了調(diào)整,。”

隨著凈利息差縮小和對實體經(jīng)濟的支持增加,，銀行長久以來依賴的低成本負(fù)債優(yōu)勢減弱,，“高利潤”變得難以為繼。提前還款趨勢,、信用卡市場的飽和狀態(tài),，以及資本市場波動對投資產(chǎn)品需求的抑制，都給銀行的業(yè)績帶來了壓力?！熬o縮開支”成為當(dāng)下的無奈之舉,，但也有聲音表示，隨著部分銀行或部門展現(xiàn)出更強的適應(yīng)力,，未來的薪酬調(diào)整或?qū)②呌跍睾蜕踔练€(wěn)定,。

近期，關(guān)于大銀行降薪的消息引發(fā)關(guān)注,，有傳言稱某大行總行員工平均薪酬下降超過10%,，級別越高，降幅越大,，其子公司薪酬調(diào)整不一,。盡管直接證實這一消息較難，但一名來自一線城市客戶經(jīng)理確認(rèn)薪酬有所調(diào)整,，取消了防暑降溫等福利,，工資則按職級進行了調(diào)整。各地分支機構(gòu)情況各異,，有的尚未接到正式通知,，有的員工則表示，雖然收到了薪酬調(diào)整的通知,，但由于上半年業(yè)績不錯,，六月份工資反而有所增加，七月份的薪酬發(fā)放成為關(guān)注點,。

經(jīng)濟波動和行業(yè)變革的雙重壓力下,，銀行業(yè)正經(jīng)歷薪酬結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整。專家分析,，降薪與銀行業(yè)績壓力緊密相關(guān),，銀行依賴的存貸利差收益因凈息差縮小而減少，導(dǎo)致整體盈利能力下滑,。此外,，為防止高風(fēng)險行為，薪酬遞延成為趨勢,，減少了即時收入。同時,，改變對金融業(yè)精英的過高評價和薪酬,，促使銀行探索更公平合理的薪酬體系。

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