在有零售業(yè)“海底撈”之稱的胖東來北海店,雖然門店人流涌動,,收銀員可能沒有太多閑暇時間,,然而一個小細節(jié)卻引起了《零售圈》主編的注意,那就是每個收銀員背后都有一個靠背座椅。在“顧客就是上帝”的零售業(yè)和服務(wù)業(yè),,大部分超市的收銀員都是站著低頭哈腰,,面帶微笑,“坐板凳收銀”這種做法似乎顯得有些“格格不入”,。
對很多超市從業(yè)者的第一反應(yīng)是:這怎么可能,,怎么會這樣做?這個超市的管理制度在哪里,?服務(wù)意識在哪里,?
到底超市收銀員該不該擁有一個可以坐著收銀的板凳/座椅,一直是業(yè)界的一大糾結(jié)難題,。
01
超市收銀員必備
嘴快,,手快,眼快
在超市行業(yè),,收銀員這個角色至關(guān)重要,,是超市除了“防損”之外最后一道門??焖贁?shù)錢,,鈔票驗真,,檢驗商品,,快速收銀,面帶微笑,,站姿端莊,,笑迎笑送都成為收銀員最基本的技能。他們的現(xiàn)狀是:
1.基本清一色女性
2.工資一般比較低
3.站立收銀
超市從業(yè)者基本都知道,,在很多超市,,給收銀員配備凳子,基本是一種不可能的事情,?!邦櫩途褪巧系邸钡乃枷胧橇闶坌袠I(yè)甚至整個服務(wù)行業(yè)約定成俗的“無形之手”、“道德準(zhǔn)則”,、“行業(yè)規(guī)范”,。給顧客結(jié)賬的收銀員就得“挺直腰桿,面帶微笑”,,“你來時歡迎光臨,,你走時歡迎下次再見”。
02
收銀員的幾個案例
案例1
沃爾瑪因座位被告
世界500強巨頭,,零售標(biāo)桿沃爾瑪因為沒有向加州各分店的員工提供合適的座椅,,2009年被集體控告侵犯了勞工權(quán)益。這場漫長的訴訟以和解的方式在2018年結(jié)束,沃爾瑪向員工支付約4.5億元的和解費,。沃爾瑪并且承諾施行一項計劃,,為想坐下的加州收銀員提供椅子。員工當(dāng)初控告沃爾瑪?shù)囊罁?jù)是加州的工資法,,在工作性質(zhì)合理允許的情況下,,公司應(yīng)該給員工提供座椅。但沃爾瑪堅持認(rèn)為收銀員的工作性質(zhì)不適合坐下,。
春節(jié)假期臨近尾聲不少人已經(jīng)為重返崗位開始作準(zhǔn)備各地陸續(xù)進入返程高峰期
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