三星6540名員工罷工芯片生產(chǎn)受威脅(2)

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2024-07-09 08:05:35 東方財(cái)富網(wǎng)

直到2019年,，曾代表工會(huì)的人權(quán)律師文在寅成為韓國(guó)總統(tǒng),，接著三星時(shí)任副董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人的孫子李在镕受審,，部分三星員工才找到機(jī)會(huì)成立了公會(huì),。而在三星電子的五個(gè)工會(huì)成立后，員工們基本每年都能成功獲得漲薪,。

今年6月初,，三星電子出現(xiàn)其55年來(lái)首次罷工，這場(chǎng)罷工是6月初罷工活動(dòng)的升級(jí),。工會(huì)代表表示：“罷工的目的是中斷生產(chǎn),。”

走下坡路的三星

在韓國(guó),，三星電子是打工人擠破腦袋也想進(jìn)的“超級(jí)大廠(chǎng)”,，因?yàn)槠涔べY長(zhǎng)期處在行業(yè)最高檔位。根據(jù)職業(yè)資訊網(wǎng)站INDEED,，位于韓國(guó)的三星所有員工和高管的平均年薪為1.44億韓元（約合75.1萬(wàn)元人民幣）,，連最底層的工廠(chǎng)機(jī)器操作員，每月也有4800美元（約合3.48萬(wàn)元人民幣）的收入,。

但近年來(lái),，勞資矛盾日漸擴(kuò)大?！叭堑陌雽?dǎo)體業(yè)務(wù)與當(dāng)前全球市場(chǎng)需求與庫(kù)存有很大的關(guān)系,。特別是在外部環(huán)境不景氣的情況下，公司內(nèi)部高層也有大幅變動(dòng),，而公司高層對(duì)員工福利有疏忽,，導(dǎo)致引起員工不滿(mǎn)?！敝袊?guó)社科院亞太與全球戰(zhàn)略研究院新興經(jīng)濟(jì)體研究室執(zhí)行主任,、副研究員李天國(guó)表示。

對(duì)三星來(lái)說(shuō),，現(xiàn)在正是其芯片業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,，承受不起任何內(nèi)部動(dòng)蕩或生產(chǎn)混亂。5月21日,，三星公司更換了半導(dǎo)體事業(yè)部數(shù)字解決方案（DS）負(fù)責(zé)人,。據(jù)韓國(guó)《韓民族日?qǐng)?bào)》報(bào)道，這一人事調(diào)整意味著,，三星電子高層可能認(rèn)為其半導(dǎo)體業(yè)務(wù)正陷入困境,。

根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Gartner發(fā)布的2023年度全球半導(dǎo)體廠(chǎng)商營(yíng)收排行榜榜單,，受存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)拖累，三星2023年半導(dǎo)體營(yíng)收暴跌37.5%至399億美元,，被英特爾超越,，退居第二位。

而具體到產(chǎn)品方面,，在訓(xùn)練人工智能（AI）所剛需的高帶寬存儲(chǔ)器（HBM）領(lǐng)域，三星已經(jīng)處于落后地位,。三星的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，同為韓國(guó)半導(dǎo)體巨頭的SK海力士，已于今年3月開(kāi)始向英偉達(dá)提供第五代HBM產(chǎn)品,，而三星電子生產(chǎn)的產(chǎn)品因發(fā)熱和功耗問(wèn)題,，至今未通過(guò)英偉達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試。

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