校長回應(yīng)教師產(chǎn)假時被公示解聘
7月23日,,網(wǎng)絡(luò)上熱議一起事件:一位教師在享受產(chǎn)假期間,,遭遇學(xué)校公開解聘的通知,。此前一天,福建一家媒體報道了此事,,稱該教師小陳在廈門某校任教接近五年,,產(chǎn)假期間收到了學(xué)校的考核及解聘公告,。對此,,當(dāng)?shù)亟逃块T介入,表示將對學(xué)校行為進(jìn)行批評,,并要求暫時撤銷解聘公示,。小陳接到12345市民服務(wù)熱線的反饋,告知她學(xué)校決定不執(zhí)行解聘,,但至于學(xué)校采取這一舉動的具體原因,,她仍未得到校方負(fù)責(zé)人的直接說明。小陳表示,,為維護自身權(quán)益,,她將通過勞動仲裁途徑尋求解決。校長回應(yīng)教師產(chǎn)假時被公示解聘,!
針對此事,,7月23日,涉事學(xué)校的校長在接受另一媒體采訪時進(jìn)行了回應(yīng),。他解釋說,,作為編外教師,小陳老師的聘用合同實行一年一簽制,續(xù)簽與否依據(jù)年度考核結(jié)果決定,。本次考核中小陳排名不佳,,而在做出解聘決策時,學(xué)校未能充分考慮她正處于哺乳期的特殊情況,,承認(rèn)處理方式存在不足,。校長透露,校方已于當(dāng)日早上前往小陳家中,,與其溝通并澄清誤會,,確認(rèn)下學(xué)期將繼續(xù)與她續(xù)約。