近期,網(wǎng)絡(luò)上熱議一起關(guān)于我校某孕期女教師面臨“非升即走”解聘情況。對(duì)此,校方迅速響應(yīng),,組建了專項(xiàng)工作組展開深入調(diào)查。
該教師于2021年加入我校,擔(dān)任專任職務(wù),,其首個(gè)聘任期將于今年8月末到期。目前,,人事部門尚未接到該教師的考核資料,,也未曾發(fā)出解聘通知。
考慮到教師正處于孕期,,學(xué)校極為關(guān)注其健康狀況,,并承諾將給予必要的支持,,以確保其孕期及生產(chǎn)順利。人事處將嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)制度,,充分尊重教師權(quán)益,,妥善處理該教師的考核與續(xù)聘問題。
我們衷心感謝社會(huì)各界對(duì)華僑大學(xué)的關(guān)注與支持,,并共同期待這位教師能平安,、順利地迎接新生命的到來。
華僑大學(xué)人事處 2024年5月17日發(fā)布