7月24日,,網(wǎng)絡(luò)上流傳的一張截圖透露,,招商銀行東莞石碣支行的一名員工在公司的大規(guī)模內(nèi)部群聊中,,公開指責(zé)該支行的行長彭薇存在多項(xiàng)不當(dāng)行為。這些指控包括拒絕批準(zhǔn)婚假,、辱罵員工、不報(bào)銷交通費(fèi)以及在績效KPI溝通上的失效,。
據(jù)該員工描述,,從4月到7月間因工作需要外出產(chǎn)生的大約3000多元交通費(fèi),,在與彭薇溝通后并未得到解決。此外,,其6月份的工資僅有2000多元,,當(dāng)就工資和KPI考核問題向彭薇反饋時(shí),得到的回應(yīng)竟是“不滿意可以離職”,。更讓該員工難以接受的是,,申請13天婚假時(shí),竟然在辦公室遭到了彭薇的言語侮辱,。
通過查詢愛企查的數(shù)據(jù)顯示,,彭薇確為招商銀行東莞石碣支行的負(fù)責(zé)人。
針對這一在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵的事件,,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《銀行財(cái)眼》嘗試聯(lián)系招商銀行東莞石碣支行進(jìn)行核實(shí),,但對方表示對此事并不了解。隨后,,欄目又撥打了招商銀行東莞分行的投訴熱線,,對方記錄了這一問題并承諾會(huì)由辦公室專人跟進(jìn)回復(fù)。不過,,直至發(fā)稿時(shí),,仍未收到任何回復(fù)。
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