7月24日,,網(wǎng)絡(luò)上流傳的一張截圖透露,招商銀行東莞石碣支行的一名員工在公司的大規(guī)模內(nèi)部群聊中,,公開(kāi)指責(zé)該支行的行長(zhǎng)彭薇存在多項(xiàng)不當(dāng)行為,。這些指控包括拒絕批準(zhǔn)婚假、辱罵員工,、不報(bào)銷交通費(fèi)以及在績(jī)效KPI溝通上的失效,。
據(jù)該員工描述,從4月到7月間因工作需要外出產(chǎn)生的大約3000多元交通費(fèi),,在與彭薇溝通后并未得到解決,。此外,其6月份的工資僅有2000多元,,當(dāng)就工資和KPI考核問(wèn)題向彭薇反饋時(shí),,得到的回應(yīng)竟是“不滿意可以離職”。更讓該員工難以接受的是,,申請(qǐng)13天婚假時(shí),,竟然在辦公室遭到了彭薇的言語(yǔ)侮辱。
通過(guò)查詢愛(ài)企查的數(shù)據(jù)顯示,,彭薇確為招商銀行東莞石碣支行的負(fù)責(zé)人。
針對(duì)這一在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)酵的事件,,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《銀行財(cái)眼》嘗試聯(lián)系招商銀行東莞石碣支行進(jìn)行核實(shí),,但對(duì)方表示對(duì)此事并不了解。隨后,,欄目又撥打了招商銀行東莞分行的投訴熱線,,對(duì)方記錄了這一問(wèn)題并承諾會(huì)由辦公室專人跟進(jìn)回復(fù)。不過(guò),,直至發(fā)稿時(shí),,仍未收到任何回復(fù)。
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