俞敏洪的慷慨行為,,為未來同類事件的處理設(shè)定了一個復(fù)雜的先例。這之前,讓我們回溯到二十多年前的“牛根生困境”。牛根生的命運似乎與養(yǎng)牛緊密相連,,自幼家境貧寒,,未滿月便被送至養(yǎng)父母家中,,他們以養(yǎng)牛為生,,故給他取了這個名字。成年后,,他在一家奶制品廠開始了職業(yè)生涯,,從洗瓶工做起,直至25歲晉升為銷售副廠長,。1992年,,該廠轉(zhuǎn)型為伊利集團,牛根生擔(dān)任負責(zé)經(jīng)營的副總裁,。
伊利的兩位領(lǐng)導(dǎo)——董事長鄭俊懷主理內(nèi)部事務(wù),,牛根生則負責(zé)外部銷售,,短短五年,他們攜手將伊利推上了行業(yè)巔峰,。然而,,隨之而來的問題是,外界更多記住的是牛根生而非鄭俊懷的名字,。
在中國企業(yè)界,,有些人仿佛自帶光芒,如馬云,、牛根生、李書福,,雖出身平凡卻能言善辯,、能力出眾。鄭牛二人因地位問題產(chǎn)生嫌隙,,企業(yè)內(nèi)部矛盾升級,,終至無法共存。
1999年,,牛根生離開伊利,,創(chuàng)立蒙牛,僅十年便再造了一個乳業(yè)帝國,。此后的多年,,“牛根生困境”成為商學(xué)院教學(xué)的經(jīng)典案例。
企業(yè)發(fā)展初期,,市場開拓至關(guān)重要,,創(chuàng)始人往往親自上陣。但在伊利這樣的例子中,,管理或研發(fā)負責(zé)人與銷售高手并存,,后者聲望日隆可能引發(fā)內(nèi)部沖突。
歷史上帝王削藩的故事,,在解決此類問題上提供了諸多借鑒,。而前互聯(lián)網(wǎng)時代,企業(yè)通過職位調(diào)整,、股權(quán)激勵等方式應(yīng)對“牛根生困境”,。
相比之下,“董宇輝困境”在移動互聯(lián)網(wǎng)時代顯得更為復(fù)雜,。在這個時代,,個體成為流量的關(guān)鍵節(jié)點,集產(chǎn)品信譽,、傳播與銷售于一身,,是企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略資源。
董宇輝談為何要看更多的書:為我要嘗試理解那些人,得從他們的精神世界去剖析,,然后就會了解中國傳統(tǒng)文化,。
2024-06-28 15:43:33董宇輝談為何要看的書Tech星球于8月12日分享了一則消息,,提及在最近的一次直播活動中,董明珠與張琦展開了對話,。其間,,他們討論了董宇輝與東方甄選的和平分道揚鑣
2024-08-12 11:03:43董明珠談董宇輝東方甄選分手6月12日,董宇輝如約出現(xiàn)在“與輝同行,,閱山河”山西運城的大型活動中,,成為萬眾矚目的焦點
2024-06-16 09:28:21董宇輝談兩次山西行的不同之處#羅永浩談董宇輝離職# 羅永浩談董宇輝離職:和俞敏洪沒深仇大恨,,董宇輝獨立是好事,。但現(xiàn)在董宇輝并不一定開心,有的是人罵他忘恩負義
2024-07-26 23:46:23羅永浩直播談董宇輝離職