人口銳減86萬后外籍勞動力能否填補日本市場缺口,？ 300萬外籍工人成關鍵

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2024-07-28 21:23:19 網(wǎng)易

日本總務省最近發(fā)布的數(shù)據(jù)揭示,，2023年該國人口（不計外籍居民）同比減少了86.1萬，總數(shù)降至1.216億,，延續(xù)了15年的下滑趨勢,，并創(chuàng)下自1968年有相關記錄以來的最大年度降幅。與此同時,，老齡化問題加劇,，65歲及以上老年人口比例上升至29.38%，較前一年增加0.23個百分點,。據(jù)總務省預測,，到2070年，日本人口或將減至8700萬,，其中老年人口比例將高達40%,。

在勞動力市場方面，盡管總人口數(shù)量減少和出生率下降,，2023年日本15至64歲的勞動年齡人口比例保持在59.02%,，基本與去年持平,，這部分得益于外國勞動力的增加。據(jù)統(tǒng)計,，去年日本的外國居民總數(shù)首次超過300萬,，增長11%，其中85%屬于工作年齡段,，顯著增強了勞動力市場的活力,。

面對少子化和老齡化的挑戰(zhàn)，日本政府采取措施積極引進外國勞動力,。自2019年實施特定技能簽證制度以來,，特別是針對具有一定專業(yè)技能的外國工作者，分為兩類簽證,，分別對應不同技術水平及居留條件,。截至2023年11月，日本已有約20萬名外籍勞動者,，絕大多數(shù)持有短期工作簽證,，而能申請永久居留的高級技術人才簽證持有者僅29人。

日本政府在最新的五年規(guī)劃中,，計劃將2024年至2029年間特定技能外國工人的簽證配額設定為80萬,，比上一個五年規(guī)劃幾乎翻番，并擬將外勞接納領域擴展到16個,，新增包括公路運輸,、鐵路、林業(yè)和木材業(yè)等行業(yè),，以應對國內(nèi)勞動力短缺問題,。亞洲國家成為日本外勞的主要來源，越南和中國分列前兩位,。

此外,，為鼓勵生育，首相岸田文雄宣布增加對家庭育兒的支持,，2024年政府預算中包含5.3萬億日元用于提升兒童保育和教育補貼,。未來三年，還將每年投入3.6萬億日元稅收于生育支持項目,。然而,，這些政策主要惠及有意向生育的家庭，未能有效應對年輕人不愿結婚生育的現(xiàn)狀,，背后原因復雜,，涉及就業(yè)機會、生活成本及職場性別歧視等因素。

(責任編輯：張蕾)

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