十一,、優(yōu)化轉(zhuǎn)制后的布局結(jié)構(gòu)
(一)根據(jù)納入轉(zhuǎn)制范圍的事業(yè)單位人員,、資產(chǎn)情況,本著既努力維持人員,、資產(chǎn),、業(yè)務(wù)穩(wěn)定,又充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)潛力的原則,,分類提出轉(zhuǎn)制后出資人的意見,。
(二)按照產(chǎn)業(yè)相近、推動轉(zhuǎn)制后企業(yè)做強做優(yōu)的思路,,優(yōu)先支持轉(zhuǎn)制單位向具有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊的省屬企業(yè)靠攏聚集,。對原由省屬企業(yè)管理的轉(zhuǎn)制單位,明確其轉(zhuǎn)制后仍由目前省屬企業(yè)作為出資人,。其他轉(zhuǎn)制單位,,充分發(fā)揮山東國投、山東國惠等平臺公司作用,,將轉(zhuǎn)制后資產(chǎn)整體劃入,,通過資源整合、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,、改革重組等方式,,優(yōu)化經(jīng)營資產(chǎn)布局,提高資產(chǎn)運營效率,,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。
十二、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)有關(guān)問題的處理意見
省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制私營企業(yè),,除按照本通知第一至七條辦理相關(guān)手續(xù),、享受相關(guān)待遇外,其他問題按下列規(guī)定辦理,。
(一)經(jīng)濟補償及社會保險問題
1.轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)的,轉(zhuǎn)制單位應(yīng)當(dāng)按照本意見第七條第(一)項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為編制內(nèi)工作人員支付經(jīng)濟補償,。
2.駐濟省屬事業(yè)單位直接轉(zhuǎn)制為私營企業(yè)的,,其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險可在省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保,,也可在濟南市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保,。
(二)相關(guān)費用的預(yù)留辦法
下列費用經(jīng)省人力資源社會保障廳,、省醫(yī)保局審核后,從轉(zhuǎn)制單位凈資產(chǎn)中一次性扣除,。
1.轉(zhuǎn)制前離休人員統(tǒng)籌外待遇,,一次性預(yù)留10年。離休干部醫(yī)藥費按照上年度離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌額(未實行離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的,,以上年度離休干部人均醫(yī)藥費支出額)為計提標(biāo)準(zhǔn),,一次性預(yù)留10年。離休干部服務(wù)管理費,、公用經(jīng)費,、特需經(jīng)費、查體費按規(guī)定一次性預(yù)留10年,,并預(yù)留一次性后事處理費,。預(yù)留經(jīng)費要在轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置費用中單獨核算和列支,和人員安置費用一同申報,、審核和撥付,。
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