十一,、優(yōu)化轉(zhuǎn)制后的布局結(jié)構(gòu)

（一）根據(jù)納入轉(zhuǎn)制范圍的事業(yè)單位人員、資產(chǎn)情況,，本著既努力維持人員,、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)穩(wěn)定,，又充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)潛力的原則,，分類(lèi)提出轉(zhuǎn)制后出資人的意見(jiàn)。

（二）按照產(chǎn)業(yè)相近,、推動(dòng)轉(zhuǎn)制后企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)的思路，優(yōu)先支持轉(zhuǎn)制單位向具有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)板塊的省屬企業(yè)靠攏聚集,。對(duì)原由省屬企業(yè)管理的轉(zhuǎn)制單位,，明確其轉(zhuǎn)制后仍由目前省屬企業(yè)作為出資人。其他轉(zhuǎn)制單位,，充分發(fā)揮山東國(guó)投,、山東國(guó)惠等平臺(tái)公司作用，將轉(zhuǎn)制后資產(chǎn)整體劃入,，通過(guò)資源整合,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、改革重組等方式,，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)布局,，提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率,，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

十二,、事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)

省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制私營(yíng)企業(yè),，除按照本通知第一至七條辦理相關(guān)手續(xù)、享受相關(guān)待遇外,，其他問(wèn)題按下列規(guī)定辦理,。

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題

1.轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)的，轉(zhuǎn)制單位應(yīng)當(dāng)按照本意見(jiàn)第七條第（一）項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為編制內(nèi)工作人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.駐濟(jì)省屬事業(yè)單位直接轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)的,，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)可在省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保,，也可在濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保,。

（二）相關(guān)費(fèi)用的預(yù)留辦法

下列費(fèi)用經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省醫(yī)保局審核后,，從轉(zhuǎn)制單位凈資產(chǎn)中一次性扣除,。

1.轉(zhuǎn)制前離休人員統(tǒng)籌外待遇，一次性預(yù)留10年,。離休干部醫(yī)藥費(fèi)按照上年度離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌額（未實(shí)行離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌的,，以上年度離休干部人均醫(yī)藥費(fèi)支出額）為計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，一次性預(yù)留10年,。離休干部服務(wù)管理費(fèi),、公用經(jīng)費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi),、查體費(fèi)按規(guī)定一次性預(yù)留10年,，并預(yù)留一次性后事處理費(fèi)。預(yù)留經(jīng)費(fèi)要在轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置費(fèi)用中單獨(dú)核算和列支,，和人員安置費(fèi)用一同申報(bào),、審核和撥付。