威脅被辭退員工總經(jīng)理被免職
近期,,一段關(guān)于河南超力新能源有限公司總經(jīng)理王明煜的言論在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議。他在處理與前員工的勞資糾紛時(shí),,發(fā)表了忽視中國(guó)法律,、堅(jiān)持公司自身規(guī)章制度的言論。該事件引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注,。威脅被辭退員工總經(jīng)理被免職,!
對(duì)此,河南超力的控股公司超威電源集團(tuán)有限公司在8月5日晚發(fā)布聲明,對(duì)王明煜的不當(dāng)言論及其造成的負(fù)面影響表示歉意,,并宣布免去其總經(jīng)理職務(wù),。據(jù)透露,此番爭(zhēng)議源于前員工李女士因工作表現(xiàn)問(wèn)題被辭退后,,雙方在離職賠償及社保繳納方面的分歧,。
河南超力是超威集團(tuán)的主要控股子公司之一,專(zhuān)注于鋅鎳電池生產(chǎn),。超威集團(tuán)作為全球性企業(yè),,業(yè)務(wù)覆蓋鉛蓄電池、鋰電池等領(lǐng)域,,擁有眾多分支機(jī)構(gòu)及大量員工,。
李女士在河南超力擔(dān)任電商設(shè)計(jì)工作僅兩個(gè)月便遭解雇,她要求公司賠償并補(bǔ)繳社保,,但未得到滿(mǎn)足,。在與公司交涉過(guò)程中,王明煜的介入不僅拒絕了她的訴求,,還發(fā)表了具有威脅性質(zhì)的言論,。李女士進(jìn)一步透露,自己在職期間未簽署正式勞動(dòng)合同,,工資發(fā)放也存在問(wèn)題,。
目前,李女士已向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)提起仲裁,,案件正在審理中,。而面對(duì)可能的法律程序,王明煜在錄音中的態(tài)度顯得頗為挑釁,,甚至表示不懼怕法律制裁,,甚至考慮關(guān)閉公司。
截至當(dāng)前,,河南超力,、王明煜本人及超威集團(tuán)均未對(duì)界面新聞的采訪(fǎng)請(qǐng)求作出回應(yīng),。事件的后續(xù)進(jìn)展仍需關(guān)注相關(guān)仲裁結(jié)果,。