臺(tái)積電美國廠4年未生產(chǎn)一顆芯片

臺(tái)灣《風(fēng)傳媒》近期援引《紐約時(shí)報(bào)》文章，探討了臺(tái)積電在美國亞利桑那州建廠遭遇的重重挑戰(zhàn),，再度引發(fā)島內(nèi)熱烈討論,。自2020年5月公布赴美建廠計(jì)劃以來，臺(tái)積電規(guī)劃在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)三座工廠,，總投資額高達(dá)650億美元,，創(chuàng)下美國歷史上最大的外資直接投資項(xiàng)目紀(jì)錄。然而,，歷經(jīng)四年,，該工廠尚未產(chǎn)出任何半導(dǎo)體產(chǎn)品。臺(tái)積電美國廠4年未生產(chǎn)一顆芯片,。

臺(tái)積電原定于2025年上半年在亞利桑那州的第一座晶圓廠采用4納米制程技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn),，第二座晶圓廠則計(jì)劃2028年啟用2納米制程技術(shù)，這是全球最先進(jìn)的芯片制造工藝,?！都~約時(shí)報(bào)》文章指出，臺(tái)積電在適應(yīng)臺(tái)灣與美國之間迥異的工作文化時(shí)遇到困難,，導(dǎo)致生產(chǎn)啟動(dòng)延遲,。臺(tái)積電內(nèi)部人士承認(rèn),，臺(tái)灣的成功模式無法直接復(fù)制到亞利桑那州，公司正面臨超出預(yù)期的諸多挑戰(zhàn),。

報(bào)道揭示,，臺(tái)積電以嚴(yán)格且高強(qiáng)度的工作環(huán)境著稱，而這種模式在亞利桑那州遇到了阻力,。部分美國員工對(duì)于加班文化和額外承擔(dān)非本職工作表示不滿,，公司為此對(duì)管理層進(jìn)行了溝通培訓(xùn)，并調(diào)整了會(huì)議制度以緩解緊張氛圍,。盡管當(dāng)前亞利桑那州廠的臺(tái)灣員工比例較高,，但預(yù)計(jì)未來這一比例將會(huì)下降，因?yàn)榕_(tái)積電需更多依賴當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力,。

除了文化差異,，臺(tái)積電在亞利桑那州還面臨勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的問題，尤其是與英特爾在當(dāng)?shù)財(cái)U(kuò)產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng),。為吸引人才,，臺(tái)積電加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)的合作。此外,，美國政界對(duì)臺(tái)積電的依賴和潛在的政治干預(yù)也被視為一大挑戰(zhàn),，凸顯出美國政府希望降低對(duì)海外芯片生產(chǎn)的依賴度。

《金融時(shí)報(bào)》調(diào)查發(fā)現(xiàn),，盡管美國“芯片法案”承諾提供巨額補(bǔ)貼,，但包括臺(tái)積電在內(nèi)的企業(yè)投資項(xiàng)目出現(xiàn)了延期或暫停現(xiàn)象,。臺(tái)積電的亞利桑那二廠量產(chǎn)時(shí)間推遲兩年,，與其相關(guān)的供應(yīng)鏈廠商也調(diào)整了建設(shè)計(jì)劃。

對(duì)此,，一些臺(tái)灣網(wǎng)民和輿論認(rèn)為,，臺(tái)積電在美國建廠是在政治壓力下的無奈之舉，質(zhì)疑此舉是否符合商業(yè)邏輯,。分析指出,，臺(tái)積電的美國建廠計(jì)劃更多是出于政治考量而非純粹的商業(yè)利益，臺(tái)積電因此承受著巨大壓力,，甚至有聲音呼吁臺(tái)積電考慮適時(shí)退出美國市場(chǎng),。

另外，有專家警告,，美國的“芯片法案”可能對(duì)臺(tái)積電產(chǎn)生不利影響,，包括減弱其技術(shù)創(chuàng)新力、減少對(duì)臺(tái)灣本土的投資以及可能喪失行業(yè)領(lǐng)先地位,。鑒于在美國擴(kuò)張遇到的多重難題,，加之日本提供的更有吸引力的投資條件,，臺(tái)積電未來可能會(huì)重新評(píng)估其全球擴(kuò)張戰(zhàn)略。

總的來說,，臺(tái)積電在美國的擴(kuò)展之路充滿挑戰(zhàn),，包括文化適應(yīng)、人力資源競(jìng)爭(zhēng),、政治敏感性以及政策執(zhí)行的不確定性,，這些都是其全球化布局中必須謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)的關(guān)鍵因素。